Sotteville-lès-Rouen - Coordonnateur adjoint des accueils peri et extra scolaires

Détails de l'offre

Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

• Assurer le lien entre le coordonnateur périscolaire et la direction d’école sur les sujets relevant des champs de compétences.
• Coordonner et évaluer les équipes en charge de l’accueil des enfants d’âge maternel et élémentaire, être garant des postures professionnelles.
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites et menées par l’équipe
• Prévenir et gérer les conflits, les incivilités, les accidents et blessures
• Repérer et alerter en cas d’enfants en difficulté, en lien avec le Réseau pour la coéducation et la réussite éducative (RéCRE)
• Assurer la relation aux familles, aux enseignants, au personnel municipal
• Assurer le respect du matériel, des locaux et des règles de vie en cohérence avec les chartes correspondantes.
• Réaliser les tâches inhérentes au service à la demande du responsable hiérarchique

• Diriger l’équipe d’animation et assurer la gestion de l’accueil des enfants de 3 à 17 ans
• Créer le lien entre les différents acteurs éducatifs (personnel de service, RéCRE, etc.)
• Coordonner et assurer la formation de l’équipe d’animation et faire leur évaluation
• Garantir la mise en place du projet pédagogique saisonnier
• Définir et animer le projet d’animation avec l’équipe
• Accompagner les stagiaires pratiques
• Accueillir les familles
• Effectuer le suivi administratif, budgétaire et matériel
• Préparer les mini-séjours
• Réaliser les tâches inhérentes au service à la demande du responsable hiérarchique

• Suivre l’application du projet pédagogique annuel
• Elaborer et suivre le projet d’animation
• Assurer le rôle de référent pédagogique de l’équipe d’animation
• Accueillir les familles et maintenir le lien
• Gérer les tâches administratives avec la ou le directrice ou directeur ainsi que le matériel

Profils recherchés

PROFIL :

• BAFD exigé
• Expérience indispensable dans l’animation
• Sens du service public
• Qualités managériales et relationnelles
• Sens des responsabilités
• Disponibilité et capacité d’adaptation
• Permis B indispensable

Au sein de la Direction Enfance-Jeunesse, sous la co-responsabilité du Responsable périscolaire (service Vie des écoles) et de la Responsable du secteur Enfance (service Jeunesse et réussite éducative), vous aurez pour missions de :

• Assurer le lien entre le coordonnateur périscolaire et la direction d’école sur les sujets relevant des champs de compétences.
• Coordonner et évaluer les équipes en charge de l’accueil des enfants d’âge maternel et élémentaire, être garant des postures professionnelles.
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites et menées par l’équipe
• Prévenir et gérer les conflits, les incivilités, les accidents et blessures
• Repérer et alerter en cas d’enfants en difficulté, en lien avec le Réseau pour la coéducation et la réussite éducative (RéCRE)
• Assurer la relation aux familles, aux enseignants, au personnel municipal
• Assurer le respect du matériel, des locaux et des règles de vie en cohérence avec les chartes correspondantes.
• Réaliser les tâches inhérentes au service à la demande du responsable hiérarchique

• Diriger l’équipe d’animation et assurer la gestion de l’accueil des enfants de 3 à 17 ans
• Créer le lien entre les différents acteurs éducatifs (personnel de service, RéCRE, etc.)
• Coordonner et assurer la formation de l’équipe d’animation et faire leur évaluation
• Garantir la mise en place du projet pédagogique saisonnier
• Définir et animer le projet d’animation avec l’équipe
• Accompagner les stagiaires pratiques
• Accueillir les familles
• Effectuer le suivi administratif, budgétaire et matériel
• Préparer les mini-séjours
• Réaliser les tâches inhérentes au service à la demande du responsable hiérarchique

• Suivre l’application du projet pédagogique annuel
• Elaborer et suivre le projet d’animation
• Assurer le rôle de référent pédagogique de l’équipe d’animation
• Accueillir les familles et maintenir le lien
• Gérer les tâches administratives avec la ou le directrice ou directeur ainsi que le matériel

PROFIL :

• BAFD exigé
• Expérience indispensable dans l’animation
• Sens du service public
• Qualités managériales et relationnelles
• Sens des responsabilités
• Disponibilité et capacité d’adaptation
• Permis B indispensable

Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à : Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen

mairie@sotteville-les-rouen.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.