Consultant Senior, Manager et Senior Manager en risque crédit - prudentiel H/F - Créteil
Description du poste
Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c'est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l'assurance, la gestion d'actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up.Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l'audit, des transactions, de la fiscalité et du droit. Les carrières au sein des services financiers passent par différents métiers et nous valorisons particulièrement les échanges dans nos bureaux à l'étranger dans les plus grandes places financières mondiales.
Leader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers, EY FSO consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant de l'amélioration de la performance, le déploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant l'humain au cœur de ces changements.
L'opportunité :
Notre équipe " Financial Services Risk Management " accompagne les groupes bancaires et institutions financières dans la transformation de leurs Fonctions Risques et Finances afin de s'adapter à ce nouvel environnement et de rester performant.
Afin de soutenir et d'accompagner la croissance de nos activités, nous cherchons à recruter des consultants expérimentés Financial Risk / Capital.
Vos missions :
Transformation, optimisation et évaluation des dispositifs et processus de maîtrise et de pilotage des risques
Mise en place et revue des politiques et des systèmes de notation interne en lien avec la réglementation en vigueur
Mise en œuvre méthodologique et revue de l'adéquation du capital des banques et institutions financières par rapport à leur appétence au risque (ICAAP, Risk Appetite)
Implémentation et amélioration des dispositifs de stress testing et de projection du bilan, compte de résultat et des ratios réglementaires
Accompagnement à la mise en œuvre des réglementations et principes prudentiels majeures CRR/CRD IV (Bâle III), Bâle IV, BCBS 239, Recovery and Resolution Directive etc.
Vous évoluerez au sein d'une équipe dédiée aux problématiques risques et prudentielles, alliant forte expertise, esprit d'initiative, adaptabilité et qualités relationnelles, notamment dans un contexte de contacts permanents avec nos clients.
Votre profil :
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs/commerce ou université avec une spécialisation en Finance et/ou Gestion des Risques.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience, idéalement en Gestion des Risques ou Maîtrise d'Ouvrage Risques dans un environnement financier (Banque, Assurances, Asset Management, Cabinet de conseil…) ;Vous avez de bonnes connaissances des produits de financement et de l'environnement bancaire.
Doté d'un excellent relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse, rigueur et méthode. Responsable et autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe. Curieux, dynamique, responsable et autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe.
L'anglais est votre langue de travail.
Le processus de recrutement chez EY comporte 2 à 3 entretiens opérationnels et un entretien RH. Ils peuvent être réalisés en présentiel ou à distance (via Teams).
Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
A propos d'EY
Chez EY expertise et innovation se rencontrent pour bâtir un monde de confiance et de transformation. Ici, les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au cœur de nos métiers.
Les préoccupations de tous les collaborateurs en faveur de l'environnement, du climat, de l'inclusion et du développement de chacun s'expriment au quotidien au travers de nombreuses initiatives internes et auprès de nos clients.
Ainsi, EY c'est l'opportunité de :
- travailler pour des clients internationaux et leaders dans leurs secteurs, des start-up, ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ;
- évoluer au sein d'équipe internationale à taille humaine ;
- découvrir d'autres cultures et de profiter de notre réseau avec notre programme Mobility4U ;
- suivre un programme de formation complet et personnalisé. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrière chez nous !
- s'engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l'écologie, l'inclusion, l'associatif (Fondation EY) … et de participer à de nombreux événements (prix de l'entrepreneur de l'année, Women In, ...) !
Sans oublier les fondamentaux :
- SmartWorking : nos collaborateurs s'organisent avec souplesse, confiance et autonomie pour choisir les modalités de travail qui leur conviennent au mieux ! Au bureau, chez soi, chez son client… : à chacun son style ! Une organisation du travail flexible et agile qui permet de mieux s'adapter aux besoins de nos clients et de nos équipes projets.
- Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, abonnement GymLib à tarif préférentiel, ...
- Et des tas d'autres choses qui font que chez EY on se sent bien : pouvoir aller au musée du Louvre gratuitement quand on le souhaite, avoir des places privilégiées pour l'Opéra de Paris, participer à des voyages organisés via le CE ,...
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Consultant Senior, Manager et Senior Manager en risque crédit - prudentiel H/F
Il y a 2 heures
Critères de l'offre- Consultant (H/F)
- La Défense (92)
- CDI
- Temps Plein
- Secteur : Banque, Finance, Assurances
- Expérience requise : 1-2 ans
- Domaines d'expertise : environnement , Finance , Gestion risques , Ouvrage , Management Voir plus , Risque Voir moins
- Langues souhaitées : Anglais
- Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
L'entreprise : EY
EY a pour vocation d'aider les organisations à relever les défis les plus difficiles et à réaliser leurs plus grandes ambitions, qu'il s'agisse de start-ups ou d'entreprises du Fortune 500, en leur proposant des solutions diverses et sur mesure.
EY est un cabinet multidisciplinaire réunissant plus de 7 000 collaborateurs dans toute la France (Paris - La Défense, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse…) autour de différents métiers, à travers nos quatre lignes de services - assurance, conseil, stratégie et transactions, et fiscalité.Nous aidons nos clients à tirer parti des possibilités de transformation mais aussi à remplir les exigences réglementaires, à tenir les investisseurs informés et à répondre aux besoins de leurs parties prenantes. Et dans un monde en pleine mutation, nous leur apportons le soutien dont ils ont besoin pour être efficaces aujourd'hui et créer de la valeur à long terme pour demain.
Dans toutes les disciplines et sous tous les angles, les professionnels de EY s'appuient sur notre créativité, notre expérience, notre jugement et nos perspectives diverses pour recadrer l'avenir pour nos clients - maintenant, à l'avenir et au-delà.
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Description du poste
Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c'est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l'assurance, la gestion d'actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up.Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l'audit, des transactions, de la fiscalité et du droit. Les carrières au sein des services financiers passent par différents métiers et nous valorisons particulièrement les échanges dans nos bureaux à l'étranger dans les plus grandes places financières mondiales.
Leader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers, EY FSO consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant de l'amélioration de la performance, le déploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant l'humain au cœur de ces changements.
L'opportunité :
Notre équipe " Financial Services Risk Management " accompagne les groupes bancaires et institutions financières dans la transformation de leurs Fonctions Risques et Finances afin de s'adapter à ce nouvel environnement et de rester performant.
Afin de soutenir et d'accompagner la croissance de nos activités, nous cherchons à recruter des consultants expérimentés Financial Risk / Capital.
Vos missions :
Transformation, optimisation et évaluation des dispositifs et processus de maîtrise et de pilotage des risques
Mise en place et revue des politiques et des systèmes de notation interne en lien avec la réglementation en vigueur
Mise en œuvre méthodologique et revue de l'adéquation du capital des banques et institutions financières par rapport à leur appétence au risque (ICAAP, Risk Appetite)
Implémentation et amélioration des dispositifs de stress testing et de projection du bilan, compte de résultat et des ratios réglementaires
Accompagnement à la mise en œuvre des réglementations et principes prudentiels majeures CRR/CRD IV (Bâle III), Bâle IV, BCBS 239, Recovery and Resolution Directive etc.
Vous évoluerez au sein d'une équipe dédiée aux problématiques risques et prudentielles, alliant forte expertise, esprit d'initiative, adaptabilité et qualités relationnelles, notamment dans un contexte de contacts permanents avec nos clients.
Votre profil :
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs/commerce ou université avec une spécialisation en Finance et/ou Gestion des Risques.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience, idéalement en Gestion des Risques ou Maîtrise d'Ouvrage Risques dans un environnement financier (Banque, Assurances, Asset Management, Cabinet de conseil…) ;Vous avez de bonnes connaissances des produits de financement et de l'environnement bancaire.
Doté d'un excellent relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse, rigueur et méthode. Responsable et autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe. Curieux, dynamique, responsable et autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe.
L'anglais est votre langue de travail.
Le processus de recrutement chez EY comporte 2 à 3 entretiens opérationnels et un entretien RH. Ils peuvent être réalisés en présentiel ou à distance (via Teams).
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Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
A propos d'EY
Chez EY expertise et innovation se rencontrent pour bâtir un monde de confiance et de transformation. Ici, les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au cœur de nos métiers.
Les préoccupations de tous les collaborateurs en faveur de l'environnement, du climat, de l'inclusion et du développement de chacun s'expriment au quotidien au travers de nombreuses initiatives internes et auprès de nos clients.
Ainsi, EY c'est l'opportunité de :
- travailler pour des clients internationaux et leaders dans leurs secteurs, des start-up, ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ;
- évoluer au sein d'équipe internationale à taille humaine ;
- découvrir d'autres cultures et de profiter de notre réseau avec notre programme Mobility4U ;
- suivre un programme de formation complet et personnalisé. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrière chez nous !
- s'engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l'écologie, l'inclusion, l'associatif (Fondation EY) … et de participer à de nombreux événements (prix de l'entrepreneur de l'année, Women In, ...) !
Sans oublier les fondamentaux :
- SmartWorking : nos collaborateurs s'organisent avec souplesse, confiance et autonomie pour choisir les modalités de travail qui leur conviennent au mieux ! Au bureau, chez soi, chez son client… : à chacun son style ! Une organisation du travail flexible et agile qui permet de mieux s'adapter aux besoins de nos clients et de nos équipes projets.
- Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, abonnement GymLib à tarif préférentiel, ...
- Et des tas d'autres choses qui font que chez EY on se sent bien : pouvoir aller au musée du Louvre gratuitement quand on le souhaite, avoir des places privilégiées pour l'Opéra de Paris, participer à des voyages organisés via le CE ,...
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Salaire : Salaire selon profilRéférence : 1499314
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