Chef d'équipe électricité

Détails de l'offre

Agent de maîtrise

Ouvert aux contractuels

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurant + participation mutuelle + prévoyance + CNAS

• participer aux campagnes de rénovation des écoles et autres bâtiments.
• maintenir les bâtiments en parfait état, les modifier ou les améliorer

Missions / conditions d'exercice

• Réaliser des travaux d’installation et de mise en en service des équipements électriques dans les bâtiments communaux
• Effectuer des travaux de dépannage, de maintenance, d’entretien courant et de modification des installations électriques et courants faibles (informatique, téléphonie, interphonie, alarmes…)
• Participer à la préparation, l’entretien, la pose et la dépose des illuminations de Noël
• Réaliser des travaux d’entretien courant des équipements relevant de sa ou de ses spécialités :
• coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
• réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3
• Mise en œuvre du montage et démontage des installations provisoires (manifestations…)
• Effectuer une astreinte de dépannage électrique lors des manifestations (en roulement avec les autres agents du service)

Dans un souci de continuité du service public et de polyvalence, l’agent peut être amené à effectuer des tâches qui ne lui incombent pas habituellement

• Être titulaire d’un CAP « Electricien », d’un BEP « Métiers de l’électricité et de ses environnements connectés » ou d’un BAC PRO « Métiers de l’électricité et de ses environnements connectés »
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum

• Savoir utiliser des appareils de mesure pour le diagnostic des pannes
• Posséder des connaissances approfondies en courants forts, courants faibles et matériels électrique
• Connaissance des lois de l’électricité, ainsi que les des normes à respecter
• Titulaire du permis B
• Habilitations électriques obligatoire
• Connaissance et respect des règles de sécurité

• Sérieux
• Être capable de respecter des délais
• Capacité à prendre des initiatives en cas d’intervention urgente
• Disponible
• Travail en équipe et de manière autonome

• Horaires fixes
• Travail en extérieur ou intérieur
• Assurer des astreintes électriques et techniques

Statut : Grade d’adjoint technique ou agent de maitrise

Poste à temps complet (39h00) (RTT)

• participer aux campagnes de rénovation des écoles et autres bâtiments.
• maintenir les bâtiments en parfait état, les modifier ou les améliorer

• Réaliser des travaux d’installation et de mise en en service des équipements électriques dans les bâtiments communaux
• Effectuer des travaux de dépannage, de maintenance, d’entretien courant et de modification des installations électriques et courants faibles (informatique, téléphonie, interphonie, alarmes…)
• Participer à la préparation, l’entretien, la pose et la dépose des illuminations de Noël
• Réaliser des travaux d’entretien courant des équipements relevant de sa ou de ses spécialités :
• coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
• réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3
• Mise en œuvre du montage et démontage des installations provisoires (manifestations…)
• Effectuer une astreinte de dépannage électrique lors des manifestations (en roulement avec les autres agents du service)

Dans un souci de continuité du service public et de polyvalence, l’agent peut être amené à effectuer des tâches qui ne lui incombent pas habituellement

• Être titulaire d’un CAP « Electricien », d’un BEP « Métiers de l’électricité et de ses environnements connectés » ou d’un BAC PRO « Métiers de l’électricité et de ses environnements connectés »
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum

• Savoir utiliser des appareils de mesure pour le diagnostic des pannes
• Posséder des connaissances approfondies en courants forts, courants faibles et matériels électrique
• Connaissance des lois de l’électricité, ainsi que les des normes à respecter
• Titulaire du permis B
• Habilitations électriques obligatoire
• Connaissance et respect des règles de sécurité

• Sérieux
• Être capable de respecter des délais
• Capacité à prendre des initiatives en cas d’intervention urgente
• Disponible
• Travail en équipe et de manière autonome

• Horaires fixes
• Travail en extérieur ou intérieur
• Assurer des astreintes électriques et techniques

Statut : Grade d’adjoint technique ou agent de maitrise

Poste à temps complet (39h00) (RTT)

Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire

par courriel uniquement à : candidatures@ville-senlis.fr

(lettre de motivation et CV séparés en pièce jointe)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.