Gestionnaire d'immeubles - F/H
Description du poste
Au sein de la société Atlantique, rattaché au responsable de site, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires, vous assurez au quotidien la relation client sur le terrain dans un objectif de qualité de service en lien avec les gestionnaires clientèles.
Personne de terrain, vous gérez en toute autonomie les réclamations clients via notre logiciel interne, de la saisie de la réclamation à sa résolution dans le respect des procédures d'entreprise et des délais de traitement.
Vous réalisez les états des lieux, les commandes de travaux, la surveillance des équipements techniques et de sécurité en lien avec les équipes internes (pôle technique, pôle gestion locative).
Vous participez à la commercialisation des logements en effectuant les visites. Vous valorisez les logements. En amont, vous établissez les visites conseils et vous prévoyez d'éventuels travaux.
Votre rôle consiste également à encaisser les loyers et à réaliser régulièrement toutes les démarches nécessaires auprès des locataires afin d'éviter les contentieux d'impayés.
Nomade, vous intervenez sur plusieurs résidences. Pour cela, vous êtes équipé d'une tablette tactile et d'un téléphone portable qui vous permettent d'être réactif.
Description du profil
Doté d'une formation CAP Gardien, vous disposez de 3 ans d'expériences.Un bon niveau de français écrit et oral est indispensable pour assurer ce poste tout comme la maitrise de l'outil informatique. La connaissance d'IKOS est un plus.
Vous êtes rigoureux et organisé pour planifier vos différents rendez-vous.
Bon communiquant, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Lors de vos échanges professionnels, vous sollicitez vos capacités d'écoute et de discrétion. Vous avez un véritable sens de la relation client.
Vous anticipez les missions qui vous sont confiées.Poste basé à Toulouse. Ce poste implique des déplacements, le permis B et véhicule obligatoires
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : entre 25 000 € et 26 000 € annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil.
- 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
- Mutuelle (73 % prise en charge)
- Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
- Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)
Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !