Chef d'équipe en éclairage public (H/F)
Description du poste
Ineo Réseaux Sud, entité d'Equans France, recherche son/sa futur
Chef d'équipe en éclairage public (H/F)Poste en CDI basé à Bourg-en-Bresse (01).
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
Ineo Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés, est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Rattaché au Conducteur de travaux, vous gérez les moyens humains et matériels de vos chantiers et en suivez l'avancement tout en veillant à la stricte application des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Lire et interpréter les plans d'exécution et des instructions écrites,
- Evaluer les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement,
- Réaliser les raccordements des armoires EP, candélabres, feux tricolores dans le respect des normes de conformité de l'installation,
- Contrôler les installations avant toute mise en service d'éclairage,
- Assurer les dépannages des installations d'éclairage public et signalisation tricolore mise en valeur de patrimoine et stade,
- Organiser et animer l'équipe.
Description du profil
Vous êtes notre candidat idéal si :
De formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire avec des compétences techniques sur l'activité éclairage public ainsi que la gestion d'une équipe.
Vous avez suivi les formations TST BT AER et EP et êtes habilité B2T - BT - BC + branchement BT
Dynamisme, proactivité et esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.
Le petit + qui fait la différence : Permis PL
Les avantages à nous rejoindre :
Salaire selon profil + 13ème mois (en cours de mise en place) + primes congés payésGratification annuelle sur objectif
Épargne salariale : Intéressement & Participation / CET
Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe BouyguesVéhicule de service
Paniers repas
Action sociale ProBTP
Action logement