[réf. d5280720] Chargé(e) de Mission Environnement
Détails de l'offre
Famille de métiersMobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)Chargé ou chargée de projet mobilité durable
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Desvres-Samer est composée de 31 communes qui ont fait le choix de se regrouper et mettre en commun leurs compétences afin de porter des projets intercommunaux ambitieux.
Pour proposer aux 23 000 habitants toujours plus de proximité, la CCDS a développé et étoffé au fil des années une offre de services de qualité, participant activement à l'amélioration du cadre de vie. Elle gère ainsi un centre aquatique, la Maison du Cheval, 4 structures d'accueil petite enfance, un service de portage de repas à domicile, un office de tourisme, un service de collecte des déchets ménagers, ...
Aujourd'hui, nous recrutons un (e) Chargé (e) de mission Environnement.
Vous serez rattaché(e) au Directeur Général des Services et serez chargé(e) d'animer et suivre le projet de mandat sur le développement durable.
Missions / conditions d'exercice- Mobilisation et coordination des acteurs et des décideurs du territoire au travers des opérations d'information et de sensibilisation
- Mise en place de l'outil de prospective énergétique territoriale
- Organisation et animation de temps de concertation avec les élus et tous les acteurs concernés
- Élaboration et mise en œuvre de démarches de sensibilisation, de communication auprès de la population
- Préparation des comités techniques, comités de pilotage et commission environnement
- Établissement de relations régulières avec les partenaires institutionnels
- Suivi des études complémentaires avec les prestataires
- Conception et suivi d'un plan Alimentation Territorial
- Suivi de la compétence EAU et Assainissement
- Formation supérieure (bac + 3) dans la thématique du poste ;
- Aptitude au pilotage, à la coordination d'action pluridisciplinaires et transversales ; conduite de projets,
- Capacité d'animation et qualité rédactionnelle,
- Connaissance du cadre règlementaire et des collectivités territoriales,
- Qualités relationnelles, sens de la rigueur et de l'organisation, efficacité et réactivité.
La Communauté de Communes de Desvres-Samer est composée de 31 communes qui ont fait le choix de se regrouper et mettre en commun leurs compétences afin de porter des projets intercommunaux ambitieux.
Pour proposer aux 23 000 habitants toujours plus de proximité, la CCDS a développé et étoffé au fil des années une offre de services de qualité, participant activement à l'amélioration du cadre de vie. Elle gère ainsi un centre aquatique, la Maison du Cheval, 4 structures d'accueil petite enfance, un service de portage de repas à domicile, un office de tourisme, un service de collecte des déchets ménagers, ...
Aujourd'hui, nous recrutons un (e) Chargé (e) de mission Environnement.
Vous serez rattaché(e) au Directeur Général des Services et serez chargé(e) d'animer et suivre le projet de mandat sur le développement durable.- Mobilisation et coordination des acteurs et des décideurs du territoire au travers des opérations d'information et de sensibilisation
- Mise en place de l'outil de prospective énergétique territoriale
- Organisation et animation de temps de concertation avec les élus et tous les acteurs concernés
- Élaboration et mise en œuvre de démarches de sensibilisation, de communication auprès de la population
- Préparation des comités techniques, comités de pilotage et commission environnement
- Établissement de relations régulières avec les partenaires institutionnels
- Suivi des études complémentaires avec les prestataires
- Conception et suivi d'un plan Alimentation Territorial
- Suivi de la compétence EAU et Assainissement
- Formation supérieure (bac + 3) dans la thématique du poste ;
- Aptitude au pilotage, à la coordination d'action pluridisciplinaires et transversales ; conduite de projets,
- Capacité d'animation et qualité rédactionnelle,
- Connaissance du cadre règlementaire et des collectivités territoriales,
- Qualités relationnelles, sens de la rigueur et de l'organisation, efficacité et réactivité.
rh@cc-desvressamer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.