Conseiller technique de l'Action sociale (F/H)
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Métier(s)Conseiller ou conseillère d'action sociale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale, en s’appuyant notamment sur un réseau de plus de 30 sites d’accueil social pour les personnes en difficulté et en grande précarité (Maisons de la Métropole de Lyon, restaurant social, bains-douches…) et d’hébergement pour seniors (15 Résidences seniors, 4 EHPAD).
Le service Solidarités est composé de différentes unités de travail et comprend 110 postes permanents. Les équipes assurent des compétences obligatoires comme la domiciliation administrative ou la gestion du dispositif canicule, et mettent en œuvre des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire et dans celui de la lutte contre le sans-abrisme.Le service Solidarités assure un accueil inconditionnel et un accompagnement social au sein des Maisons de la Métropole de Lyon, délivre des aides financières, assure une veille sociale sur les squats et campements de la ville et propose un accès à des structures alimentaires (restaurant social, épicerie sociale et solidaire, tiers-lieu alimentaire) et au pôle hygiène (bains-douches, laverie sociale).
Il travaille, en lien avec le service gérontologie, au développement de projets en direction des seniors et à la lutte contre l’isolement des personnes âgées.
Missions / conditions d'exerciceVos activités principales:
- Piloter un certain nombre de dispositifs (les aides facultatives, le fonds d’aide aux jeunes, la domiciliation administrative, la procédure sinistre)
- Travailler en lien étroit avec les conseillers d’action sociale sur les dispositifs gérés par le service Solidarités
- Conseil, expertise, aide à la décision sur des sujets transverses propres à l’action sociale et au service Solidarités
- Plus largement vous participez activement à l’animation ou au pilotage de projets liés au Projet social du CCAS dans le cadre du partenariat interne avec le Pôle d’ingénierie sociale.
- Temps de travail : 38h45
- ASTREINTES : astreinte possible sur le volet hébergement transitoire (pôle lutte contre le sans-abrisme) avec un cycle : tous les 2 mois
- Déplacements fréquents avec nécessité de permis de conduire B; accès au pool de véhicules CCAS
- Mise à disposition d'un ordinateur et téléphone portable professionnel;
- Poste télétravaillable
Diplôme de niveau 6 et expérience professionnelle dans le champ des politiques publiques appréciée
Connaissances techniques :- Bonnes connaissances de l’action sociale, de la législation et des dispositifs en vigueur
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en direction des publics concernés
- Environnement territorial/CCAS
- Aptitudes au management d’équipe et de projet
- Méthodologie de projet
- Capacité à impulser et à fédérer des acteurs et réseaux variés sur un projet
- Capacité à travailler en transversalité
- Goût du travail en équipe
- Rigueur et gestion des délais
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Méthode, dynamisme et disponibilité
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale, en s’appuyant notamment sur un réseau de plus de 30 sites d’accueil social pour les personnes en difficulté et en grande précarité (Maisons de la Métropole de Lyon, restaurant social, bains-douches…) et d’hébergement pour seniors (15 Résidences seniors, 4 EHPAD).
Le service Solidarités est composé de différentes unités de travail et comprend 110 postes permanents. Les équipes assurent des compétences obligatoires comme la domiciliation administrative ou la gestion du dispositif canicule, et mettent en œuvre des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire et dans celui de la lutte contre le sans-abrisme.Le service Solidarités assure un accueil inconditionnel et un accompagnement social au sein des Maisons de la Métropole de Lyon, délivre des aides financières, assure une veille sociale sur les squats et campements de la ville et propose un accès à des structures alimentaires (restaurant social, épicerie sociale et solidaire, tiers-lieu alimentaire) et au pôle hygiène (bains-douches, laverie sociale).
Il travaille, en lien avec le service gérontologie, au développement de projets en direction des seniors et à la lutte contre l’isolement des personnes âgées.
Vos activités principales:- Piloter un certain nombre de dispositifs (les aides facultatives, le fonds d’aide aux jeunes, la domiciliation administrative, la procédure sinistre)
- Travailler en lien étroit avec les conseillers d’action sociale sur les dispositifs gérés par le service Solidarités
- Conseil, expertise, aide à la décision sur des sujets transverses propres à l’action sociale et au service Solidarités
- Plus largement vous participez activement à l’animation ou au pilotage de projets liés au Projet social du CCAS dans le cadre du partenariat interne avec le Pôle d’ingénierie sociale.
- Temps de travail : 38h45
- ASTREINTES : astreinte possible sur le volet hébergement transitoire (pôle lutte contre le sans-abrisme) avec un cycle : tous les 2 mois
- Déplacements fréquents avec nécessité de permis de conduire B; accès au pool de véhicules CCAS
- Mise à disposition d'un ordinateur et téléphone portable professionnel;
- Poste télétravaillable
Diplôme de niveau 6 et expérience professionnelle dans le champ des politiques publiques appréciée
Connaissances techniques :- Bonnes connaissances de l’action sociale, de la législation et des dispositifs en vigueur
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en direction des publics concernés
- Environnement territorial/CCAS
- Aptitudes au management d’équipe et de projet
- Méthodologie de projet
- Capacité à impulser et à fédérer des acteurs et réseaux variés sur un projet
- Capacité à travailler en transversalité
- Goût du travail en équipe
- Rigueur et gestion des délais
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Méthode, dynamisme et disponibilité
CV + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.