Developpeur fullstack symfony react(h/f)

apartmentADSearch placeToulouse business_center50 000 €/an calendar_month 

Développeur Fullstack Symfony React (H/F)

En bref :
  • Développeur Fullstack Symfony React (H/F)
  • Energie solaire
  • Toulouse (Balma)
  • Salaire jusquà 45KEUR

La division Informatique de notre bureau recherche pour son client, une entreprise en pleine transformation numérique, un Développeur Fullstack Symfony / React.js (H/F) sur Toulouse (Balma).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités backend (PHP 8, Symfony 6) et frontend (React) pour nos applications

Assurer la qualité du code produit en participant activement aux revues de code, en intégrant des tests automatisés, la plateforme disposant dores et déjà dune bonne couverture et en veillant au respect des meilleures pratiques de développement.

Contribuer à larchitecture technique des projets, en prenant en charge des aspects critiques et en collaborant étroitement avec les autres membres de léquipe technique.

Superviser lintégration continue et le déploiement continu (CI/CD) en partenariat avec les profils DevOps, en utilisant des outils tels que Docker, Kubernetes, Jenkins et Github Actions.

Participer à la veille technologique et proposer des améliorations pour maintenir la compétitivité et linnovation de nos solutions.

Encadrer des développeurs juniors et partager vos connaissances pour renforcer les compétences de léquipe.

Développeur Fullstack Symfony React (H/F)

En bref :
  • Développeur Fullstack Symfony React (H/F)
  • Energie solaire
  • Toulouse (Balma)
  • Salaire jusquà 45KEUR

La division Informatique de notre bureau recherche pour son client, une entreprise en pleine transformation numérique, un Développeur Fullstack Symfony / React.js (H/F) sur Toulouse (Balma).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités backend (PHP 8, Symfony 6) et frontend (React) pour nos applications

Assurer la qualité du code produit en participant activement aux revues de code, en intégrant des tests automatisés, la plateforme disposant dores et déjà dune bonne couverture et en veillant au respect des meilleures pratiques de développement.

Contribuer à larchitecture technique des projets, en prenant en charge des aspects critiques et en collaborant étroitement avec les autres membres de léquipe technique.

Superviser lintégration continue et le déploiement continu (CI/CD) en partenariat avec les profils DevOps, en utilisant des outils tels que Docker, Kubernetes, Jenkins et Github Actions.

Participer à la veille technologique et proposer des améliorations pour maintenir la compétitivité et linnovation de nos solutions.

Encadrer des développeurs juniors et partager vos connaissances pour renforcer les compétences de léquipe. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !

Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Profil candidat:

PROFIL

Pour réussir vos missions de Développeur Fullstack Symfony / React.js (H/F), vous êtes issu de Bac+5 Informatique et pouvez justifier d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.

Vous avez une capacité à travailler en équipe, une autonomie et une capacité à prendre des initiatives.

Vous possédez également une excellente communication et une capacité à expliquer des concepts techniques complexes de manière claire.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Salaire jusqu'à 45KEUR selon profil

2 jours de télétravail possible par semaine.

TR, CSE,...

39h / semaine forfait heure statut cadre

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien visio avec le CTO

Deuxième entretien en présentiel avec l'équipe (change technique)

Troisième entretien : avec la DRH

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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