Stage - Développement Fullstack - RENNES - F/H 1 1
Présentation de l'entreprise
Tu savais que le groupe Capgemini était certifié Happy Trainees 2023 ? Non ? Ce label distingue les entreprises soignant l’accueil, l’accompagnement et le management de leurs stagiaires/alternants.
Nos collaborateurs sont les mieux placés pour en parler :
“Mon équipe me donne une responsabilité et une valeur alors que je suis encore stagiaire, ce qui me pousse et me motive pour donner de tout mon mieux.”
“J'ai l'impression de contribuer à quelque chose de concret qui va simplifier la vie de certaines personnes. De plus, la cohésion dans mon équipe est très appréciable.”
Et si en 2025, c’était toi qui vivais cette expérience ?
Passionné(e) de l'informatique, viens rejoindre nos équipes rennaises (1700 collaborateurs) et soutenir nos clients dans leurs projets de transformation numérique en travaillant sur des projets multi-sectoriels (services publics et privés, défense, télécommunications/médias, industries…).
Nous te proposons un environnement dynamique et innovant pour développer tes compétences. Tu seras tutoré.e par des profils expérimentés qui te feront grandir techniquement et qui t’accompagneront dans ce début de carrière professionnelle !
La mission
Le projet :
Dans le cadre de la fermeture du réseau de boucle locale Cuivre d’ici 2030 en vue de son remplacement par la fibre optique en passe de devenir l’infrastructure fixe de référence, Orange a pris la décision de regrouper au sein d’un seul et même cluster fonctionnel cohérent l’ensemble du patrimoine applicatif essentiel au SI cuivre en externalisation complète.Pour les 50 applications de ce cluster, Capgemini est en charge des activités : support utilisateur, soutien maintenance, MOE, MOA, build et exploitation.
Dans ce contexte, un certains nombre de rénovation d’application de technologies hétérogènes est prévu en vue d’adresser l’obsolescence.
Les missions :
Dans le cadre de votre mission vous contribuez pleinement, au sein d’une véritable équipe projet, à la conception, au développement et à la validation des chantiers des évolutions applicatives.
Vous acquérez ainsi la visibilité complète sur un projet de bout en bout.
Le stagiaire devra réaliser les activités suivantes :
- Montée en compétences / Compréhension de l’environnement technique et fonctionnel
- Participation aux activités de réalisation : conception/développement/intégration
- Participation aux réunions projets (daily, MIM)
Le profil
Tu es en cours de préparation d'un Bac +3 ou +5 en informatique : si tu as acquis de bonnes bases en développement tant en front-end qu'en back-end, et que la proactivité et la curiosité font partie de tes qualités, cette opportunité est faite pour toi !
Notre processus de recrutement est simple et efficace :
- Ton CV correspond à nos critères, nous te contactons alors pour un premier échange téléphonique. L’objectif est de faire connaissance et te donner l’opportunité de présenter de vive voix ta candidature mais surtout ta motivation à nous rejoindre !
- Si l’échange téléphonique est concluant, nous t’envoyons un test technique et un test d’anglais : tu seras évalué sur tes « hard skills », à toi de montrer ton potentiel and your english level in order to work in a multicultural environment
- Si tu as réussi les tests, nous te donnons rendez-vous pour 2 entretiens (idéalement dans nos locaux mais l’option visio est possible aussi) : 1 entretien RH avec une personne de l’équipe recrutement et 1 entretien opérationnel avec l’un de nos collaborateurs expérimentés
- Suite aux entretiens, tu recevras un appel pour soit t’annoncer que ta candidature est retenue soit pour une réponse négative mais qui sera expliquée pour que tu puisses travailler les points bloquants
Ou directement en CDI pour les stages de fin d’études ! Alors, qu’attends-tu pour nous envoyer ton CV ? Nous, nous sommes prêts !
Les petits plus
Capgemini est un employeur inclusif et engagé, notre entreprise œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.C’est pourquoi, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.