Pilote d'installation

Description du poste

Rattachement (N+1) : Chef d'équipe ou Responsable Conditionnement

• PLANIFICATION / ORGANISATION
• Respecter le programme journalier
• Gérer les volumes produits et à produire
• Anticiper les éventuels besoins en matière première, ingrédients
• Organiser le travail de l'équipe (pause…)
• Signaler toute anomalie et dysfonctionnement
• PRODUCTION
• Gérer les démarrages de production, les changements de fabrication et les fins de production
• Piloter le process de stérilisation (conduire, ajuster, régler)
• Piloter et contrôler les paramètres de production et renseigner les feuilles d'enregistrement.
• Préparer les approvisionnements en consommables
• Assurer les nettoyages du matériel (finaux et intermédiaires)
• Signaler toute anomalie et dysfonctionnement
• Proposer des améliorations (techniques, process, produit…).
• Orienter la Maintenance en proposant un pré-diagnostic.
• Effectuer la maintenance de 1er niveau
• Se tenir informé de l'activité de la ligne (affichage…)
• QUALITE / HYGIENE / SECURITE / ENVIRONNEMENT
• Appliquer et faire appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité (biens et personnes) et d'environnement (recyclage des déchets, tri…)
• Garantir la sécurité des denrées alimentaires par la connaissance des points critiques et points majeurs
• Contrôler les paramètres produits, process, salle blanche, extrusion et renseigner les feuilles d'enregistrement
• Respecter la procédure en cas de leur non maîtrise (fiche de non conformité, blocage…).
• Proposer des améliorations
• Assurer le nettoyage et le rangement de son environnement de travail
• Alerter en cas d'anomalies ou de dysfonctionnement
• INTEGRATION / FORMATION
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Participer à la formation des nouveaux collaborateurs

Description du profil

Formation initiale :

Nombre d'années d'expérience : 1 à 2 ans en conduite de machine

Savoir-Faire : Piloter le process, Contrôler/diagnostiquer, communication orale et écrite, rendre compte, qualifié à la surveillance des points critiques et majeurs, dépannage de premier niveau, Gestion de production

Savoir être: Sens des responsabilités/Conscience professionnelle, Constructif/Positif , Dynamisme, Autonomie/Respect des règles, Compréhension/Vivacité d'esprit.

Rémunération Et Avantages :

• 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
• Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S - RAS LAVAL **************