[réf. n3532021] Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Détails de l'offre

Adjoint d'animation

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, du 16/06 au 03/10, vous intégrerez une équipe de 6 personnes. L'agent recruté exercera ses missions d'animateur ALSH auprès des 3-11 ans à la maison de l'enfance "L'Ile aux enfants".

Poste à temps complet : 30h en période scolaire, 48h en période de vacances scolaires.

Missions / conditions d'exercice

• aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
• participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• être médiateur au sein du groupe d'enfants
• entretenir les relations avec les familles

• proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
• préparer et réaliser les animations
• mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
• concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs
• accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
• animer tous les temps d'intervention auprès des enfants
• participer au fonctionnement de la structure et enrichir la vie de l'équipe d'animation;
• participer à établir les modes de fonctionnement du centre: règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants
• s'inscrire dans les projets d'équipe
• proposer des actions innovantes permettant d'améliorer la qualité de l'accueil du public

• partager les informations avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable
• entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
• utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de la structure, participer à l'inventaire et aux commandes de matériel
• communiquer de manière permanente avec les parents, les enfants et les différents acteurs de l'enfance sur le territoire

• SAVOIR-FAIRE :
• participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
• analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
• élaborer et mettre en ouvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
• construire et développer une démarche coopérative de projet ;
• prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
• animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
• encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
• concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
• planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
• élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
• respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
• être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
• impulser et animer la dynamique du groupe ;
• mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
• s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
• repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
• sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
• SAVOIRS :
• savoirs socioprofessionnels ;
• missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
• réseau de partenaires socio-éducatifs ;
• connaissances pédagogiques liées au public ;
• méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
• conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
• rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
• activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
• techniques d'animation et d'encadrement.
• Savoirs généraux :
• contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
• fonction publique territoriale et collectivités ;
• orientations et organisation de la collectivité ;
• comptabilité publique.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, du 16/06 au 03/10, vous intégrerez une équipe de 6 personnes. L'agent recruté exercera ses missions d'animateur ALSH auprès des 3-11 ans à la maison de l'enfance "L'Ile aux enfants".

Fermeture de la structure du 2 au 17/08/2025

• aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
• participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• être médiateur au sein du groupe d'enfants
• entretenir les relations avec les familles

• proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
• préparer et réaliser les animations
• mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
• concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs
• accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
• animer tous les temps d'intervention auprès des enfants
• participer au fonctionnement de la structure et enrichir la vie de l'équipe d'animation;
• participer à établir les modes de fonctionnement du centre: règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants
• s'inscrire dans les projets d'équipe
• proposer des actions innovantes permettant d'améliorer la qualité de l'accueil du public

• partager les informations avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable
• entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
• utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de la structure, participer à l'inventaire et aux commandes de matériel
• communiquer de manière permanente avec les parents, les enfants et les différents acteurs de l'enfance sur le territoire
• SAVOIR-FAIRE :
• participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
• analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
• élaborer et mettre en ouvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
• construire et développer une démarche coopérative de projet ;
• prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
• animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
• encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
• concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
• planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
• élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
• respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
• être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
• impulser et animer la dynamique du groupe ;
• mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
• s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
• repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
• sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
• SAVOIRS :
• savoirs socioprofessionnels ;
• missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
• réseau de partenaires socio-éducatifs ;
• connaissances pédagogiques liées au public ;
• méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
• conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
• rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
• activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
• techniques d'animation et d'encadrement.
• Savoirs généraux :
• contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
• fonction publique territoriale et collectivités ;
• orientations et organisation de la collectivité ;
• comptabilité publique.

Renseignement auprès de la responsable, Mme BOULAY au 02.40.91.66.27

CV et lettre de motivation à envoyer par mail au service ressources humaines à l'adresse suivante : leroux@saint-joachim.fr

Entretiens prévus semaine 15

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.