ALT2025 - Apprenti(e) en optimisation d’usinage de pièces mécaniques aéronautiques (H/F)

Description du poste

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) en optimisation d'usinage de pièces mécaniques aéronautiques H/F » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 80 personnes au sein du département « Manufacturing Engineering Mécanique » en charge de l'industrialisation des pièces mécaniques Rotors et Transmissions

Cet apprentissage consistera à piloter les activités liées à l'optimisation des conditions d'usinage des pièces mécaniques produites en interne (choix des nouveaux outils coupants, paramètres de coupe, lubrification, …). Le but est de réduire les coûts et les délais de fabrication de ces pièces, maitriser les durées de vie des outils coupants, rationaliser les outils, anticiper les obsolescences et contribuer à la mise en place de la nouvelle usine Next Gen Factory du Centre d'Excellence Rotors et Transmissions.

Cet apprentissage débutera en septembre 2025 pour une durée de 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous serez développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Choix des outils coupants et des paramètres de coupe associés
• Optimisation des paramètres influents
• Mise à jour des documents associés
• Cleaning des données obsolètes
• Anticipation des obsolescences des composants
• Collaboration avec les différents métiers spécifiques (Méthodes industrielles, Méthodes contrôles, Production, Fournisseurs, …)
• Veille technologique
• Revue d'avancement
• Suivi des coûts et délais

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +3 dans le domaine de l'Ingénierie Génie Mécanique (BUT GMP ou équivalent) pour un apprentissage de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances en usinage, en matériau et en outils coupants
• Intérêt pour la mécanique aéronautique
• Suivi de projet
• Rigueur et organisation
• Innovation
• Esprit d'analyse et synthèse
• Esprit d'équipe
• Connaissances outils informatiques (CATIA, G Suite,…)
• Compétences linguistiques :

Français : Courant

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l'entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :

Alternance

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Manufacturing Engineering

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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ALT2025 - Apprenti(e) en optimisation d’usinage de pièces mécaniques aéronautiques (H/F)

Il y a 10 heures

• Marseille (13)
• CDI , Alternance / professionnalisation , Alternance / Apprentissage
• Temps Plein
• Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
• Domaines d'expertise : Suivi de projet , CATIA V6 , machine outil , Conception d'outils informatiques , Matériau Voir plus , GMP , Oracle SOA suite R2 11g , Usinage , Mécanique aéronautique Voir moins
• Langues souhaitées : Anglais
• Niveau d'études : Bac. Général
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L'entreprise : AIRBUS

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.

Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.

Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.

Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.

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Description du poste

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Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) en optimisation d'usinage de pièces mécaniques aéronautiques H/F » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 80 personnes au sein du département « Manufacturing Engineering Mécanique » en charge de l'industrialisation des pièces mécaniques Rotors et Transmissions

Cet apprentissage consistera à piloter les activités liées à l'optimisation des conditions d'usinage des pièces mécaniques produites en interne (choix des nouveaux outils coupants, paramètres de coupe, lubrification, …). Le but est de réduire les coûts et les délais de fabrication de ces pièces, maitriser les durées de vie des outils coupants, rationaliser les outils, anticiper les obsolescences et contribuer à la mise en place de la nouvelle usine Next Gen Factory du Centre d'Excellence Rotors et Transmissions.

Cet apprentissage débutera en septembre 2025 pour une durée de 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous serez développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Choix des outils coupants et des paramètres de coupe associés
• Optimisation des paramètres influents
• Mise à jour des documents associés
• Cleaning des données obsolètes
• Anticipation des obsolescences des composants
• Collaboration avec les différents métiers spécifiques (Méthodes industrielles, Méthodes contrôles, Production, Fournisseurs, …)
• Veille technologique
• Revue d'avancement
• Suivi des coûts et délais

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +3 dans le domaine de l'Ingénierie Génie Mécanique (BUT GMP ou équivalent) pour un apprentissage de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances en usinage, en matériau et en outils coupants
• Intérêt pour la mécanique aéronautique
• Suivi de projet
• Rigueur et organisation
• Innovation
• Esprit d'analyse et synthèse
• Esprit d'équipe
• Connaissances outils informatiques (CATIA, G Suite,…)
• Compétences linguistiques :

Français : Courant

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l'entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :

Alternance

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Manufacturing Engineering

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Salaire et avantages

Référence : JR10311150

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