animateur(rice) Jeunesse

Détails de l'offre

Emploi contractuel de cat. C

Travail possibles en soirée/ animation en week-end et séjours/camps durant l'été

• Animateur Périscolaire Enfance sur le temps méridien
• Référent de la tranche d’âge 13/17 ans : organisation et animation de l’accueil de loisirs périscolaire, extrascolaire, hors les murs
• Diriger, accompagner dans sa conception le projet d’action séjour (CTG) en direction d’un public jeunes.
• Participation aux animations intercommunales
• Référent de l’action CLAS, dans l’accompagnement des familles et bénévoles ;
• Promeneur du net : mise en place d’une veille éducative sur les réseaux (Instagram, Snapchat et Facebook)
• Relation avec le collège de secteur " collège G. Brassens "de Pont Evêque
• Participation au CMEJ (conseil municipal enfance jeunesse)

• Garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif local
• Participe à la coordination et la formation de l'équipe pédagogique,
• Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations)
• Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité
• Recevoir et aller vers le public jeune, l’écouter et répondre à leurs demandes.
• Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire.
• Informer et orienter le public.
• Veiller au respect du règlement intérieur.
• Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l’espace).
• Entretenir avec les jeunes des relations qui reposent sur des valeurs de respect d’autrui, de tolérance et de solidarité.
• Participer à l’accueil des familles et à l’organisation d’évènements Pluri-Générationnels
• Participer à la gestion de la structure : budget activités, inscriptions, registre de présence, programmation, communication, recherche de financements projets jeunes, …
• Veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des équipements

• En interne : Relations quotidiennes avec les agents du service animation enfance et Jeunesse (animateurs, responsable des Services et secrétaire). Coopération avec les services municipaux (bibliothèque, secrétaires, comptable, entretien) Relations avec les services techniques et sociaux de la collectivité.
• En externe : Contact permanent avec les pré-ados, adolescents, et leurs parents. Relations avec d'autres animateurs ou membres de structures partenaires (accueils de loisirs, collège, école, etc.). Coopération avec des structures privées (Education populaire, sport, culture, art, etc…), relations ponctuelles avec les associations de la collectivité.

• BPJEPS avec UC de direction est un plus
• DEUST ou équivalent
• BAFA exigé

• Connaître l’environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
• Connaissance des missions, projets éducatifs et pédagogiques, structuration d'un service jeunesse.
• Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent.
• Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
• Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
• Savoir conduire une animation avec des jeunes.
• Savoir gérer un projet d'animation dans toutes ses composantes
• Entretenir une dynamique de projet dans un territoire ou une structure.
• Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
• Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires.

Travail possibles en soirée/ animation en week-end et séjours/camps durant l'été

« Estrablin, Eyzin-Pinet, Moidieu-Détourbe, Meyssiez, Saint Sorlin de Vienne, Septème »

• Animateur Périscolaire Enfance sur le temps méridien
• Référent de la tranche d’âge 13/17 ans : organisation et animation de l’accueil de loisirs périscolaire, extrascolaire, hors les murs
• Diriger, accompagner dans sa conception le projet d’action séjour (CTG) en direction d’un public jeunes.
• Participation aux animations intercommunales
• Référent de l’action CLAS, dans l’accompagnement des familles et bénévoles ;
• Promeneur du net : mise en place d’une veille éducative sur les réseaux (Instagram, Snapchat et Facebook)
• Relation avec le collège de secteur " collège G. Brassens "de Pont Evêque
• Participation au CMEJ (conseil municipal enfance jeunesse)

• Garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif local
• Participe à la coordination et la formation de l'équipe pédagogique,
• Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations)
• Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité
• Recevoir et aller vers le public jeune, l’écouter et répondre à leurs demandes.
• Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire.
• Informer et orienter le public.
• Veiller au respect du règlement intérieur.
• Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l’espace).
• Entretenir avec les jeunes des relations qui reposent sur des valeurs de respect d’autrui, de tolérance et de solidarité.
• Participer à l’accueil des familles et à l’organisation d’évènements Pluri-Générationnels
• Participer à la gestion de la structure : budget activités, inscriptions, registre de présence, programmation, communication, recherche de financements projets jeunes, …
• Veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des équipements

• En interne : Relations quotidiennes avec les agents du service animation enfance et Jeunesse (animateurs, responsable des Services et secrétaire). Coopération avec les services municipaux (bibliothèque, secrétaires, comptable, entretien) Relations avec les services techniques et sociaux de la collectivité.
• En externe : Contact permanent avec les pré-ados, adolescents, et leurs parents. Relations avec d'autres animateurs ou membres de structures partenaires (accueils de loisirs, collège, école, etc.). Coopération avec des structures privées (Education populaire, sport, culture, art, etc…), relations ponctuelles avec les associations de la collectivité.

« structure jeunesse, centre social,…)

• BPJEPS avec UC de direction est un plus
• DEUST ou équivalent
• BAFA exigé

• Connaître l’environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
• Connaissance des missions, projets éducatifs et pédagogiques, structuration d'un service jeunesse.
• Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent.
• Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
• Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
• Savoir conduire une animation avec des jeunes.
• Savoir gérer un projet d'animation dans toutes ses composantes
• Entretenir une dynamique de projet dans un territoire ou une structure.
• Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
• Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires.

mairie@estrablin.fr

Plus d'infos Mr MENDY Miguel 04 74 59 44 86

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.