[réf. m443121] Chef d'équipe Valorisation et récyclage de déchets (H/F) - Manpower

Description du poste

• Assure un management de proximité (respect des horaires, respect des règles de sécurité,?)Organiser le travail de ses équipes et des entreprises extérieures.
• Conduire les entretiens annuels.Identifier et moduler les besoins en personnel.
• S'assurer du bon maintien du climat social.
• Accueillir les nouveaux embauchés.Faire les débriefs avec son équipe.
• Gérer les congés, les absences et les heures de ses équipes.

• Assurer les cadences d'exploitation transmises par son responsable d'activité.Diriger un ou plusieurs chantiers de moyenne importance pour exécuter des travaux de sa spécialité sous l'autorité de sa hiérarchie.
• Peut être amené à conduire des engins selon les besoins de l'activité Commander les matériels nécessaires aux travaux avec l'accord avec sa hiérarchie.Gérer ses stocks de matériel ou immatériel.
• Répartir les matériels et les équipes.
• Faire appel à des entreprises sous-traitantes avec l'accord de sa hiérarchie et donc suivre le travail des sous-traitants.
• Signer les bons (livraisons, attachement, ?)Faire le suivi des plans, des cotes.S'assurer du respect de la réglementation (nuisances olfactives, suivi des conformités VPO?).
• Contrôler les paramètres techniques et les ratios journaliers.
• Renseigner les fiches des tâches exécutées.
• Contrôle de la conformité des matières traitées,Remplacement des équipes en fonction des absences, pilotage et conduite des process (presse/ broyeur)
• Formation et/ou expérience professionnelle :
• B.T.S. ou expérience équivalente
• Expérience confirmée en management
• Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques
• Les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3

• Rigueur et organisation
• Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches
• Aisance relationnelle
• Capacités d'animation
• Esprit d'équipe?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Chef d'équipe Valorisation et récyclage de déchets (H/F)

Il y a 12 heures

• Chef d'équipe (H/F)
• Villeneuve-le-Roi (94)
• Intérim
• Temps Plein
• Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans
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Description du poste

• Assure un management de proximité (respect des horaires, respect des règles de sécurité,?)Organiser le travail de ses équipes et des entreprises extérieures.
• Conduire les entretiens annuels.Identifier et moduler les besoins en personnel.
• S'assurer du bon maintien du climat social.
• Accueillir les nouveaux embauchés.Faire les débriefs avec son équipe.
• Gérer les congés, les absences et les heures de ses équipes.

• Assurer les cadences d'exploitation transmises par son responsable d'activité.Diriger un ou plusieurs chantiers de moyenne importance pour exécuter des travaux de sa spécialité sous l'autorité de sa hiérarchie.
• Peut être amené à conduire des engins selon les besoins de l'activité Commander les matériels nécessaires aux travaux avec l'accord avec sa hiérarchie.Gérer ses stocks de matériel ou immatériel.
• Répartir les matériels et les équipes.
• Faire appel à des entreprises sous-traitantes avec l'accord de sa hiérarchie et donc suivre le travail des sous-traitants.
• Signer les bons (livraisons, attachement, ?)Faire le suivi des plans, des cotes.S'assurer du respect de la réglementation (nuisances olfactives, suivi des conformités VPO?).
• Contrôler les paramètres techniques et les ratios journaliers.
• Renseigner les fiches des tâches exécutées.
• Contrôle de la conformité des matières traitées,Remplacement des équipes en fonction des absences, pilotage et conduite des process (presse/ broyeur)
• Formation et/ou expérience professionnelle :
• B.T.S. ou expérience équivalente
• Expérience confirmée en management
• Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques
• Les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3

• Rigueur et organisation
• Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches
• Aisance relationnelle
• Capacités d'animation
• Esprit d'équipe?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

2 415 € par mois

Référence : 1101129775

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