Comptable h/f
Oubliez l'ennui ! Rejoignez une équipe où chaque jour offre un nouveau défi !
Entreprise : Filiale d'un promoteur national
Ici, pas de risque de routine, depuis 3 ans, l'entreprise a grossi et a développé de nouveaux produits : les collaborateurs comptables doivent accompagner ces défis.
3 raisons de nous croire :
- Témoignages des collaborateurs : L’entreprise met l’accent sur le développement professionnel et l’accompagnement des employés.
- Évolution des métiers : Les métiers évoluent et offrent de nouvelles perspectives aux collaborateurs (outils et missions).
- Ambiance de soutien : Un environnement où chacun s'entraide et où le travail en équipe est valorisé.
Les raisons sur recrutement :
- Création de poste dans le cadre d'une augmentation de la charge de travail et de l'ouverture de nouvelles agences.
- Enjeu du poste : Apurement des antériorités.
- Votre objectif principal : Comptabilité courante et tiers.
Vos missions
Vos missions :
- Vous participerez aux travaux de clôture comptable,
- Vous vous occuperez de la comptabilité courante,
- Vous ferez le pointage/lettrage des comptes clients et fournisseurs.
- Vous préparerez les fichiers des règlements.
Votre future équipe : un pôle administratif d'une dizaine de personnes.
Votre futur manager : Un référent technique sur des questions comptables pointues.
Vos compétences
Faites demi-tour si… :
Vous n'avez pas ces compétences clés :
- Une formation en comptabilité/gestion.
- Une expérience en comptabilité générale et/ou auxiliaire (tiers).
Vous n'aimez pas tel inconvénient du job :
- Des fois, c'est serré pour finir dans les temps,
- Le secteur de la construction ne vous passionne pas.
Vous n'aimez pas cet aspect de l'entreprise :
- Il y a souvent des projets nouveaux : il faut suivre le rythme !
Avantages
Lieu : CaenType de contrat : CDI
Salaire : à partir de 28k€ brut annuel
Avantages : RTT, Tickets restaurant, télétravail ponctuel possible, parking
Postulez dès maintenant !
Envoyez-nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qu'on vous posera. Si vous n'avez pas de CV, c'est pas grave, dites-nous juste qui vous êtes et répondez à nos questions !
Qu'est-ce qu'on vous propose ensuite ? Notre consultant vous contactera pour un premier échange. Ensuite, on vous proposera 2 entretiens : un avec notre consultant, un avec les responsables de l'équipe.
Allez, à vous de jouer !