Labor legal advisor (juriste droit social) h/f
Crédit Agricole Montrouge
Description du poste
De formation en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience validée dans les relations sociales et les politiques Sociales. Vous souhaitez accompagner l'ensemble des sujets RH dans un contexte de développement au sein d'un Groupe où le capital humain est au cœur des préoccupations.Nous recrutons un Juriste Droit Social dans le cadre d'un CDD de 9 mois à compter de novembre 2024
Votre équipe
L'équipe des Relations Sociales et Politiques Sociales est composée de 8 collaborateurs basés à Montrouge. Elle est en charge de :- L'animation des Instances de Représentatives du Personnel au sein de CACEIS afin de contribuer à maintenir un dialogue social constructif et de qualité au sein de l'entreprise et de répondre aux exigences légales, conventionnelles et réglementaires
- Le pilotage et le développement des politiques sociales
- L'application du droit du travail, la gestion des précontentieux et contentieux , la veille sociale et le conseil juridique
Vos missions
Dans un contexte de déploiement de projets structurants pour CACEIS, vous :- Accompagnez et conseillez les acteurs RH et le management dans l'appréciation et le traitement des situations individuelles et formulez des recommandations (procédures disciplinaires, précontentieux et gestion des contentieux en lien avec les avocats). A ce titre, vous mesurez et analysez les risques et rédigez les réponses auprès des différents interlocuteurs clés (équipes RH, inspecteur du travail, CPAM, avocats…).
- Contribuez au dialogue social de l'entreprise. Vous préparez les négociations collectives et rédigez les accords d'entreprise (NAO,…)
- Préparez les réunions avec les différentes instances représentatives du personnel, contribuez à l'élaboration des dossiers d'information et de consultation et au suivi des missions d'expertise du CSE
- Intervenez également en support juridique aux projets transversaux de l'entreprise et à leurs déclinaisons auprès des instances représentatives du personnel (projets de réorganisation, de reprise ou transfert d'activité...).
- Eclairez l'action de la Direction sur les évolutions susceptibles d'impacter l'entreprise en matière de droit du travail et de convention collective (sécurisation des process liés à l'évolution de la législation et aux problématiques RH).
- Préparez les évolutions du cadre social et veillez à la mise en œuvre des nouvelles dispositions avec notamment la rédaction de l'ensemble des supports juridiques (études juridiques, maquette des contrats de travail, conventions tripartites, etc
Ce poste au contenu varié (tant au niveau individuel que collectif, France et international) offre ainsi une forte visibilité et interaction auprès de la Direction, et d'interlocuteurs multiples métiers et RH, votre expertise juridique vous permettant d'être impliqué sur l'ensemble des problématiques transverses RH et d'avoir une vision globale des projets stratégiques de l'entreprise.
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LABOR LEGAL ADVISOR (JURISTE DROIT SOCIAL) H/F
Il y a 1 heure
Critères de l'offre- Juriste droit social (H/F)
- Montrouge (92)
- CDD - 9 mois
- Temps Plein
- Secteur : Banque, Finance, Assurances
- Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
- Envoyer par mail
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L'entreprise : Crédit Agricole
CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.
Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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De formation en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience validée dans les relations sociales et les politiques Sociales. Vous souhaitez accompagner l'ensemble des sujets RH dans un contexte de développement au sein d'un Groupe où le capital humain est au cœur des préoccupations.Nous recrutons un Juriste Droit Social dans le cadre d'un CDD de 9 mois à compter de novembre 2024
Votre équipe
L'équipe des Relations Sociales et Politiques Sociales est composée de 8 collaborateurs basés à Montrouge. Elle est en charge de :- L'animation des Instances de Représentatives du Personnel au sein de CACEIS afin de contribuer à maintenir un dialogue social constructif et de qualité au sein de l'entreprise et de répondre aux exigences légales, conventionnelles et réglementaires
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Dans un contexte de déploiement de projets structurants pour CACEIS, vous :- Accompagnez et conseillez les acteurs RH et le management dans l'appréciation et le traitement des situations individuelles et formulez des recommandations (procédures disciplinaires, précontentieux et gestion des contentieux en lien avec les avocats). A ce titre, vous mesurez et analysez les risques et rédigez les réponses auprès des différents interlocuteurs clés (équipes RH, inspecteur du travail, CPAM, avocats…).
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- Intervenez également en support juridique aux projets transversaux de l'entreprise et à leurs déclinaisons auprès des instances représentatives du personnel (projets de réorganisation, de reprise ou transfert d'activité...).
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Ce poste au contenu varié (tant au niveau individuel que collectif, France et international) offre ainsi une forte visibilité et interaction auprès de la Direction, et d'interlocuteurs multiples métiers et RH, votre expertise juridique vous permettant d'être impliqué sur l'ensemble des problématiques transverses RH et d'avoir une vision globale des projets stratégiques de l'entreprise.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 2024-91220
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