[réf. q25178116] Artigues-près-Bordeaux - Gestionnaire Paie H/F
Á propos de notre client
Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de Cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de recrutement...
Notre client, spécialiste de la maîtrise de risques et à la fois centre de formation, est à la recherche d'un Gestionnaire Paie pour rejoindre ses équipes basées à Artigues-Pres-Bordeaux.
Description du poste
Notre client, spécialiste de la maîtrise de risques et à la fois centre de formation, est à la recherche d'un Gestionnaire Paie pour rejoindre ses équipes basées à Artigues-Pres-Bordeaux.
Rattaché au Responsable Paie et au sein d'une équipe interne composée de 8 personnes, vous serez en charge d'intervenir sur des missions de paie pour un périmètre de plus ou moins 500 Collaborateurs en multisites.
Vos principales missions seront :
- La réalisation et le contrôle des bulletins de salaire,
- La gestion des absences (attestation, constitution des dossiers de prévoyance, rapprochement IJSS),
- La gestion et le suivi des charges sociales et fiscales,
- Le traitement des déclarations sociales,
- L'accompagnement des opérationnels dans le cadre du changement de SIRH.
Vous travaillerez en lien direct avec le Service RH et Comptabilité.
Cette liste est non exhaustive, en fonction de votre profil et de votre appétence, vous serez amené à évoluer sur votre poste.
Profil recherché
De formation Bac +2 minimum en RH/Finance avec une spécialisation paie, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein dans un service paie, idéalement en multi sites.
La maîtrise du logiciel Cegid serait un atout. Une bonne connaissance d'Excel sera indispensable.
Votre rigueur, sens de la confidentialité et du travail en équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans l'équipe.
Conditions et Avantages
CDI.
Rémunération sur 13 mois et tickets restaurants.
Programme de formation complet à votre intégration.