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Partenaire et distributeur exclusif des marques Cat® Lift Trucks et Crown en France, Aprolis possède la gamme de matériel de manutention la plus large du marché.
Aprolis est une entreprise aux valeurs humaines, telles que le Respect, l’Esprit d’entreprendre, le courage et la convivialité qui animent l’ensemble de nos équipes dans un esprit d’inclusion et de proximité.
Nous sommes à la recherche d’un mécanicien ou d’une mécanicienne sur notre site client de Villaroche, en charge du reconditionnement de nos engins de manutention dans le cadre de notre service client machines d’occasion.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le montage, la réparation et le reconditionnement de machines d’occasion.
- Respecter l’ordre d’exécution mentionné sur le bon de montage.
- Travailler en sécurité (port des EPI…)
- Etre force de propositions pour améliorer les processus et les conditions de travail.
Vos interventions pourront porter sur de la mécanique, de l’électrique, de l’hydraulique, voire du pneumatique.
Profil recherché :
- Formation de type BAC / CAP Technique en Mécanique / Electrotechnique / Hydraulique
- Expériences souhaitées dans les domaines de la maintenance de matériels de Levage, Travaux Publics, Poids Lourds, Agricole et Espaces Verts.
Vous bénéficiez d’une annualisation de votre temps de travail pouvant engendrer une augmentation de la durée de travail en période forte et de la réduire lorsque la période est plus faible.
Vos avantages :
- Une mutuelle avec une prise en charge de l’employeur à la hauteur de 75%,
- Un chèque déjeuner de 9€ dont une part patronale à hauteur de 60%,
- Prime quadrimestrielle,
- Un 13ème mois mensualisé, une part variable non contractualisée,
- Un dispositif d’épargne salariale : PEE, PERCO, avec des règles d’abondements attractives,
- Un CSE régional.
Vous avez le sens du service, une aisance relationnelle et vous recherchez un poste polyvalent, n’hésitez pas à nous joindre votre CV (d’une page maximum et ne contenant pas de photographie, d’informations sur votre âge ou votre situation personnelle).
« Monnoyeur est signataire de la charte de la diversité depuis 2020 et s’est engagé dans la promotion de l’égalité professionnelle et la lutte contre les stéréotypes par la signature d’un accord de groupe le 02 décembre 2021.Ces engagements forts, en lien avec nos politiques RH et RSE, visent à rappeler les valeurs auxquelles nous sommes profondément attaché(e)s parmi lesquelles le respect.
Cette volonté portée au plus haut niveau du groupe fait partie de notre responsabilité. Elle passe par la reconnaissance et l’acceptation de toutes les formes de diversités présentes au sein de nos équipes. Nous considérons que la diversité individuelle doit être considérer comme une source de richesse collective au bénéfice de l’ensemble du groupe.
»
Type d'emploi : Temps plein, CDIRémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
- Intéressement et participation
Horaires :
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois
- Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel