Chef d'équipe des espaces verts

Détails de l'offre

Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

• Management de l'équipe technique espaces verts au quotidien dans l'accomplissement des missions d'entretien et de création des espaces verts.
• Participer à la planification et la répartition des tâches, donner les consignes pour leur accomplissement et assurer l'interface avec la hiérarchie
• Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée des missions et participer aux réunions hebdomadaires avec le responsable du service urbanisme – entretien / propreté des espaces publics et développement durable
• Participer aux opérations d’entretien et création des espaces verts

• Mettre en œuvre le plan gestion différenciée de la commune (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage, techniques de plantation, tonte ou fauchage).
• Organiser et contrôler la gestion de l'entretien des cimetières et des abords, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
• Organiser et contrôler la gestion et l'entretien du terrain de sports et des abords (réalisation des plans de fertilisation, traçage, gestion de l'arrosage automatique).
• Participer à l'entretien et aux travaux d'espaces verts : plantations, tontes, débroussaillages, tailles, désherbage, abattage, élagage, nettoyage ...
• Participer à la création des nouveaux espaces verts ou à la mutation des espaces verts existants
• Assurer avec l’équipe voirie le maintien de la propreté urbaine
• Assurer la surveillance du domaine public et déclencher les interventions nécessaires,
• Coordonner les interventions réalisées en externe
• Participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement de l’équipe avec le responsable du service urbanisme – entretien / propreté des espaces publics et développement durable
• Participer aux commandes de fournitures et prestations (mise en concurrence, descriptif technique…)
• Suivre l’exécution du budget du service
• S’assurer du respect de des règles de protection de l'environnement et des règles de sécurité pour les usagers et les agents.
• Contrôler le nettoyage et l’entretien des outils et équipements mis à disposition.

• Assurer les opérations de logistique liée à l’organisation de manifestation
• Participer aux astreintes estivales d'intervention ainsi qu'aux astreintes hivernales.

• Expérience en management d’équipes
• Capacité d’organisation,
• Sens des relations humaines et écoute : Posséder de bonnes aptitudes à l’expression et au dialogue dans le cadre des relations avec les usagers, les fournisseurs
• Être force de proposition
• Faire preuve d’initiative
• Sens des responsabilités

• Connaissances botaniques et des pathologies végétales: arbres, arbustes, vivaces, ...
• Connaissance sur la gestion différenciée des espaces verts et sur la mise en place de la biodiversité.
• Connaissance sur les techniques alternatives de désherbage.

• Savoir interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité.
• Savoir utiliser l'outil informatique pour le suivi et l'élaboration de documents.
• Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...).

• Management de l'équipe technique espaces verts au quotidien dans l'accomplissement des missions d'entretien et de création des espaces verts.
• Participer à la planification et la répartition des tâches, donner les consignes pour leur accomplissement et assurer l'interface avec la hiérarchie
• Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée des missions et participer aux réunions hebdomadaires avec le responsable du service urbanisme – entretien / propreté des espaces publics et développement durable
• Participer aux opérations d’entretien et création des espaces verts

• Mettre en œuvre le plan gestion différenciée de la commune (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage, techniques de plantation, tonte ou fauchage).
• Organiser et contrôler la gestion de l'entretien des cimetières et des abords, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
• Organiser et contrôler la gestion et l'entretien du terrain de sports et des abords (réalisation des plans de fertilisation, traçage, gestion de l'arrosage automatique).
• Participer à l'entretien et aux travaux d'espaces verts : plantations, tontes, débroussaillages, tailles, désherbage, abattage, élagage, nettoyage ...
• Participer à la création des nouveaux espaces verts ou à la mutation des espaces verts existants
• Assurer avec l’équipe voirie le maintien de la propreté urbaine
• Assurer la surveillance du domaine public et déclencher les interventions nécessaires,
• Coordonner les interventions réalisées en externe
• Participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement de l’équipe avec le responsable du service urbanisme – entretien / propreté des espaces publics et développement durable
• Participer aux commandes de fournitures et prestations (mise en concurrence, descriptif technique…)
• Suivre l’exécution du budget du service
• S’assurer du respect de des règles de protection de l'environnement et des règles de sécurité pour les usagers et les agents.
• Contrôler le nettoyage et l’entretien des outils et équipements mis à disposition.

• Assurer les opérations de logistique liée à l’organisation de manifestation
• Participer aux astreintes estivales d'intervention ainsi qu'aux astreintes hivernales.

• Expérience en management d’équipes
• Capacité d’organisation,
• Sens des relations humaines et écoute : Posséder de bonnes aptitudes à l’expression et au dialogue dans le cadre des relations avec les usagers, les fournisseurs
• Être force de proposition
• Faire preuve d’initiative
• Sens des responsabilités

• Connaissances botaniques et des pathologies végétales: arbres, arbustes, vivaces, ...
• Connaissance sur la gestion différenciée des espaces verts et sur la mise en place de la biodiversité.
• Connaissance sur les techniques alternatives de désherbage.

• Savoir interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité.
• Savoir utiliser l'outil informatique pour le suivi et l'élaboration de documents.
• Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...).

Adhésion au CNAS

Les candidatures (CV, lettre de motivation, diplôme et permis, dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à Madame le Maire, 1 place Joffre, 86170 NEUVILLE DE POITOU, ou par mail à i-durand@neuvilledepoitou.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.