Adjoint technique polyvalent - Valence - réf. b08544123
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation
d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
SAVOIR-FAIRE Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la
commune Relations aux élus et la secrétaire de mairie ainsi qu'avec la population Rendre compte de manière écrite ou orale deson activité et des conditions de son intervention Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des
contraintes de temps particulières Prendre en compte des consignes écrites ou orales Application des règles de santé et de
sécurité au travail Signaler les lieux et conditions de son intervention Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
Gérer et vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements Utiliser des matériels et des équipements de protection
individuelle et collective Rendre compte et rédiger des rapports d'incident Entretien de la voirie communale : enrobé à froid, curage des fossés, élagage, déneigement Repérer et signaler les dégradations de la voirie Opérations de manutention Travaux
en espaces verts : tonte, arrosage, taille, élagage, abattage, débroussaillage, tronçonnage, conduite de véhicules et d'enginsPetit entretien des véhicules et des engins Entretien des bâtiments publics : maçonnerie, peinture, électricité, plomberie Maintien
en état de propreté les points d'apport volontaire Suivi et maintenance des 2 pompes de relevage du réseau d'assainissementcollectif et entretien de la lagune
Profils recherchés
- Permis B indispensable
- Conduite et manipulation d'un tracteur agricole indispensables
- Connaissances en électricité seraient un plus
- Discrétion
- Savoir appliquer les différentes normes
- Travail seul en autonomie et parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité : horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges,
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune, la secrétaire de mairie et la population
- Être polyvalent
- Être organisé et rigoureux
- Être dynamique et réactif : savoir gérer l'urgence
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie du bon déroulement de son activité
- Avoir le sens de l'écoute
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation
d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
SAVOIR-FAIRE Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la
commune Relations aux élus et la secrétaire de mairie ainsi qu'avec la population Rendre compte de manière écrite ou orale deson activité et des conditions de son intervention Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des
contraintes de temps particulières Prendre en compte des consignes écrites ou orales Application des règles de santé et de
sécurité au travail Signaler les lieux et conditions de son intervention Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
Gérer et vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements Utiliser des matériels et des équipements de protection
individuelle et collective Rendre compte et rédiger des rapports d'incident Entretien de la voirie communale : enrobé à froid, curage des fossés, élagage, déneigement Repérer et signaler les dégradations de la voirie Opérations de manutention Travaux
en espaces verts : tonte, arrosage, taille, élagage, abattage, débroussaillage, tronçonnage, conduite de véhicules et d'enginsPetit entretien des véhicules et des engins Entretien des bâtiments publics : maçonnerie, peinture, électricité, plomberie Maintien
en état de propreté les points d'apport volontaire Suivi et maintenance des 2 pompes de relevage du réseau d'assainissementcollectif et entretien de la lagune
- Permis B indispensable
- Conduite et manipulation d'un tracteur agricole indispensables
- Connaissances en électricité seraient un plus
- Discrétion
- Savoir appliquer les différentes normes
- Travail seul en autonomie et parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité : horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges,
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune, la secrétaire de mairie et la population
- Être polyvalent
- Être organisé et rigoureux
- Être dynamique et réactif : savoir gérer l'urgence
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie du bon déroulement de son activité
- Avoir le sens de l'écoute
Cv et lettre de motivation à adresser à Madame le Maire par courrier ou par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.