Chargé ou chargée d'accueil en médiathèque_pôle enfants

Détails de l'offre

Emploi contractuel de cat. C

La médiathèque intercommunale de la Porte des Vosges Méridionales recherche un.e chargé.e d'accueil en médiathèque, pour son espace enfants, pour une durée estimée à 3 mois.

• l'accueil du public à l'accueil général et à l'espace enfants (possibilité d'effectuer des permanences sur le réseau de lecture publique),
• Les inscriptions,
• Le prêt, le rangement des documents,
• L'orientation du public.

• participation aux divers traitements du circuit du livre : acquisitions, équipement et réparations des documents,
• participation ou mise en oeuvre des animations destinées aux classes et jeune public,
• participation à des actions en partenariat avec les professionnels de l'enfance et de la petite enfance,
• présentation d'ouvrages et mise en valeur des collections.

• Maîtrise des outils informatiques (SIGB, bureautique et internet),
• Niveau Bac minimum,
• Formation ABF vivement souhaitée ou DUT métiers du livre,
• Permis B indispensable (déplacements fréquents),

• Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe,
• Autonomie, disponibilité et sens du service public, polyvalence,
• Avoir conscience du rôle vecteur social et culturel des médiathèques,
• Intérêt pour les différents supports culturels et leur valorisation afin de promouvoir la culture,
• Bonne connaissance de la littérature de jeunesse,
• Etre à l'aise avec le public des tout petits (animations liées),
• Intérêt pour le travail manuel,
• Aisance avec les outils informatiques bureautique et multimédia,
• Qualités spécifiques destinées à l'équipement et à la réparation des documents : soin, organisation, esprit d'initiative,
• Aptitude à travailler en équipe,

La médiathèque intercommunale de la Porte des Vosges Méridionales recherche un.e chargé.e d'accueil en médiathèque, pour son espace enfants, pour une durée estimée à 3 mois.

• l'accueil du public à l'accueil général et à l'espace enfants (possibilité d'effectuer des permanences sur le réseau de lecture publique),
• Les inscriptions,
• Le prêt, le rangement des documents,
• L'orientation du public.

• participation aux divers traitements du circuit du livre : acquisitions, équipement et réparations des documents,
• participation ou mise en oeuvre des animations destinées aux classes et jeune public,
• participation à des actions en partenariat avec les professionnels de l'enfance et de la petite enfance,
• présentation d'ouvrages et mise en valeur des collections.
• Maîtrise des outils informatiques (SIGB, bureautique et internet),
• Niveau Bac minimum,
• Formation ABF vivement souhaitée ou DUT métiers du livre,
• Permis B indispensable (déplacements fréquents),

• Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe,
• Autonomie, disponibilité et sens du service public, polyvalence,
• Avoir conscience du rôle vecteur social et culturel des médiathèques,
• Intérêt pour les différents supports culturels et leur valorisation afin de promouvoir la culture,
• Bonne connaissance de la littérature de jeunesse,
• Etre à l'aise avec le public des tout petits (animations liées),
• Intérêt pour le travail manuel,
• Aisance avec les outils informatiques bureautique et multimédia,
• Qualités spécifiques destinées à l'équipement et à la réparation des documents : soin, organisation, esprit d'initiative,
• Aptitude à travailler en équipe,

Recrutement par voie contractuelle.

Transmettre une lettre de candidature à l'attention de Madame la Présidente de la CCPVM, accompagnée d'un CV détaillé via le lien de dépôt.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.