Responsable comptable H/F - Nancy

Une entreprise spécialisée dans le médico-social et très impliquée dans son domaine, cherche à recruter son Responsable Comptable dans le cadre d’un remplacement de congé maternité de minimum 6 mois. Poste à pourvoir secteur Nancy.

Vous souhaitez conjuguer valeurs humaines et culture financière ? Au sein de cette entreprise et directement rattaché au DAF, vous encadrez une équipe de 5 personnes.

• Comptabilité générale :
• Superviser / contrôler la tenue courante des comptes en comptabilité générale et analytique.
• Assurer la saisie de certains flux, opérations diverses, stocks.
• Assurer le bon fonctionnement de la facturation et son suivi.
• Assurer la comptabilisation des opérations de paie (import de données du logiciel de paie vers la comptabilité), enregistrement des provisions de charges de personnel et en contrôler la cohérence.
• Contrôler les écritures de TVA.
• Assurer le suivi des subventions.
• Analyser les comptes généraux, d’immobilisation et de haut de bilan.
• Calculer les provisions.
• Effectuer les écritures d’inventaires des clôtures trimestrielles/annuelles pour préparer les états financiers.
• Prendre en charge la comptabilité d’un GCS (Groupement Coopératif Sanitaire) de la saisie au bilan.
• Comptabilité auxiliaire :
• Suivre les opérations de facturation.
• S’assurer de la justification des comptes de tiers.
• Assurer le suivi, l’affectation et le recouvrement des dons.
• Bilan et situation comptable :
• Établir les bilans comptables et situations intermédiaires.
• Élaborer la liasse fiscale pour la partie de l’activité assujettie à l’IS.
• Constituer le dossier de révision des comptes annuels et intermédiaires.
• Déclarations fiscales et sociales :
• S’assurer de la bonne application des règles fiscales.
• Elaborer les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : CVAE, DEB, DES.
• Contrôler les déclarations de TVA.
• Suivi de la trésorerie :
• Superviser les rapprochements bancaires.
• Gérer les opérations de caisses.
• Etablir les prévisions de trésorerie.
• Système d’information comptable :
• Conduire des processus de migration comptable (interface avec les autres SI).

• Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
• Expérience professionnelle de 10 ans minimum en comptabilité, dont au moins 2 ans en management d'équipe.
• Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (un très bon niveau Excel est requis, Word, etc.).
• Excellentes compétences en communication et en gestion du temps.
• Rigueur, organisation et capacité à travailler sous pression.

#1419160 - Sophie Boisselier