Animateur Prévention et Gestion des déchets
Détails de l'offre
Famille de métiersIngénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)Responsable traitement des déchets
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire catégorie C ou B Fonction Publique Territoriale et régime indemnitaire à compter du 3ème mois de présence + chèque cadeaux de 120 € + participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa compétence « collecte des déchets », la Communauté de Communes du Frontonnais recrute un animateur Prévention déchets au sein du Pôle collecte et valorisation des déchets pour le suivi des actions de prévention dans le cadre du PLPDMA adopté en 2022.
Sous la responsabilité de la responsable du Pôle collecte et valorisation des déchets, l’animateur prévention aura en charge l’optimisation de la qualité du tri, la mise en oeuvre des actions de communication et de sensibilisation sur le Territoire, notamment pour atteindre les objectifs de réduction des déchets.
Missions / conditions d'exerciceMission : Suivre et déployer les actions de sensibilisation en matière de prévention de déchets
- Animation en prévention des déchets :
- Assurer en soutien de l’agent de sensibilisation, la mise en place, l’animation et l’évaluation des actions de prévention des déchets auprès de publics divers
- Création d’outils et de supports pédagogiques de prévention et de tri des déchets en lien avec le service communication
- Animer des évènements, des stands, notamment pendant la semaine SERD
- Accompagner différents publics pour conseiller et aider en matière de tri des déchets (professionnels, services techniques …
- Suivi qualitatif et quantitatif des déchets :
- Assurer un suivi régulier des tonnages par flux de déchets
- Validation des tonnages auprès des prestataires, du syndicat de traitement
- Participer aux caractérisations (suivi du refus de tri), mettre en place des actions correctives pour améliorer la qualité du tri
- Suivi administratif et financier
- Assurer le suivi des contrats avec les éco-organismes, des déclarations
- Assurer le suivi des filières de reprises des matériaux
- Contribuer à la rédaction des pièces techniques des marchés en lien avec la responsable du Pôle
- Participer au remplissage de la matrice des coûts
- Divers
- Planification et suivi des lavages des bacs en Point de Regroupement et Point d’Apport Volontaire pour le verre et les colonnes enterrées
- Participation à la rédaction du rapport annuel sur le prix et la qualité du service public d’élimination des déchets avec fiche de synthèse par commune pour personnaliser les résultats des tonnages collectés et les coûts de gestion
- Relais entre le syndicat de traitement des déchets et les communes
- Suivi de la matrice des coûts
- Participation aux réunions de suivi de fonctionnement du service avec le responsable du Pôle Collecte
- Participation à l’élaboration du règlement de collecte avec le responsable du Pôle
- Proposition de nouveaux emplacements pour la mise en place des colonnes enterrées, aériennes ou autres dispositifs de collecte
- Rédaction de comptes rendus, bilans
Poste à temps complet 35h30 basé au Pôle Collecte et Valorisation des déchets (3 impasse de l’Abbé Arnoult – 31620 Fronton).
Déplacement sur le TerritoireHoraires d'amplitude variables, possibilité de travailler les jours fériés ou les week-ends selon nécessités de service (évènements d’animations…)
Profils recherchés
Maitrise de l’outil informatique (word, excel, outlook, internet)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Permis B obligatoire
Profil recherché :
De formation bac + 3 dans la gestion des déchets, vous disposez d’une expérience similaire dans le domaine de la collecte des déchets
Disponibilité et ponctualité
Autonome et ayant un esprit d’équipe
Sens de l’initiative, du contact, facilité d’élocution
Goût de l’animation : prise de parole
Probité et honnêteté, discrétion et rigueurAisance relationnelle
Capacité d’adaptation et d’écoute
Etre organisé
Sens aigu du service public
Savoir rendre des comptes à la hiérarchie (remonter les informations et les actions engagées auprès de la responsable du Pôle)
Sens aigu du service public
Dans le cadre de sa compétence « collecte des déchets », la Communauté de Communes du Frontonnais recrute un animateur Prévention déchets au sein du Pôle collecte et valorisation des déchets pour le suivi des actions de prévention dans le cadre du PLPDMA adopté en 2022.
Sous la responsabilité de la responsable du Pôle collecte et valorisation des déchets, l’animateur prévention aura en charge l’optimisation de la qualité du tri, la mise en oeuvre des actions de communication et de sensibilisation sur le Territoire, notamment pour atteindre les objectifs de réduction des déchets.
Mission : Suivre et déployer les actions de sensibilisation en matière de prévention de déchets
- Animation en prévention des déchets :
- Assurer en soutien de l’agent de sensibilisation, la mise en place, l’animation et l’évaluation des actions de prévention des déchets auprès de publics divers
- Création d’outils et de supports pédagogiques de prévention et de tri des déchets en lien avec le service communication
- Animer des évènements, des stands, notamment pendant la semaine SERD
- Accompagner différents publics pour conseiller et aider en matière de tri des déchets (professionnels, services techniques …
- Suivi qualitatif et quantitatif des déchets :
- Assurer un suivi régulier des tonnages par flux de déchets
- Validation des tonnages auprès des prestataires, du syndicat de traitement
- Participer aux caractérisations (suivi du refus de tri), mettre en place des actions correctives pour améliorer la qualité du tri
- Suivi administratif et financier
- Assurer le suivi des contrats avec les éco-organismes, des déclarations
- Assurer le suivi des filières de reprises des matériaux
- Contribuer à la rédaction des pièces techniques des marchés en lien avec la responsable du Pôle
- Participer au remplissage de la matrice des coûts
- Divers
- Planification et suivi des lavages des bacs en Point de Regroupement et Point d’Apport Volontaire pour le verre et les colonnes enterrées
- Participation à la rédaction du rapport annuel sur le prix et la qualité du service public d’élimination des déchets avec fiche de synthèse par commune pour personnaliser les résultats des tonnages collectés et les coûts de gestion
- Relais entre le syndicat de traitement des déchets et les communes
- Suivi de la matrice des coûts
- Participation aux réunions de suivi de fonctionnement du service avec le responsable du Pôle Collecte
- Participation à l’élaboration du règlement de collecte avec le responsable du Pôle
- Proposition de nouveaux emplacements pour la mise en place des colonnes enterrées, aériennes ou autres dispositifs de collecte
- Rédaction de comptes rendus, bilans
Poste à temps complet 35h30 basé au Pôle Collecte et Valorisation des déchets (3 impasse de l’Abbé Arnoult – 31620 Fronton).
Déplacement sur le TerritoireHoraires d'amplitude variables, possibilité de travailler les jours fériés ou les week-ends selon nécessités de service (évènements d’animations…)
Maitrise de l’outil informatique (word, excel, outlook, internet)Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Permis B obligatoire
Profil recherché :
De formation bac + 3 dans la gestion des déchets, vous disposez d’une expérience similaire dans le domaine de la collecte des déchets
Disponibilité et ponctualité
Autonome et ayant un esprit d’équipe
Sens de l’initiative, du contact, facilité d’élocution
Goût de l’animation : prise de parole
Probité et honnêteté, discrétion et rigueurAisance relationnelle
Capacité d’adaptation et d’écoute
Etre organisé
Sens aigu du service public
Savoir rendre des comptes à la hiérarchie (remonter les informations et les actions engagées auprès de la responsable du Pôle)
Sens aigu du service public
Pour répondre à cette offre :Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : contact@cc-dufrontonnais.fr
Ou à l'adresse ci-dessous :M. Le Président de la Communauté de Communes du Frontonnais
3, rue du Vigé - CS 20053
31620 BOULOC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.