Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)
Manpower Le Rheu
Description du poste
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client étant le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un(e) gestionnaire RH pour renforcer son équipe. Vous aurez la gestion d'un portefeuille de 215 permanents avec les missions suivantes :- Recrutement : la gestion des CV sur STARS, les entretiens d'embauche, l'intégration RH et les formalités administratives (fiche d'embauche).
- Développement RH : la gestion des carrières, campagne d'alternance, préparation des CEDRE (revue du personnel en mai pour Cadre et novembre pour ouvriers/ETAM)
- Relations individuelles : l'accompagnement des managers, le départ de collaborateur, gestion de la partie disciplinaire.
- Relations collectives : le conseil des managers sur les sujets relatifs à la réglementation du travail (horaires atypiques, travaux postés, transfert, reclassement?)
- Autres responsabilités : les réunions CODEP PIM, la validation des primes via BlueKango, des déplacements à prévoir sur Laval, Pluneret, Nantes, Cholet, Montoir de Bretagne, Morlaix, Aytré/La Rochelle
La maîtrise des outils informatiques et un bon niveau d'anglais sont des atouts supplémentaires.
Informations complémentaires :
Les horaires de travail : 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30Lieu : Le Rheu
Statut : Cadre au forfait jour sur un remplacement d'une durée d'un an.
Avantages : Tickets-restaurant
Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)
Il y a 13 heures
Critères de l'offre- Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F)
- Le Rheu (35)
- Intérim - 1 an
- Temps Plein
- Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
- Langues souhaitées : Anglais
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Description du poste
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client étant le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un(e) gestionnaire RH pour renforcer son équipe. Vous aurez la gestion d'un portefeuille de 215 permanents avec les missions suivantes :- Recrutement : la gestion des CV sur STARS, les entretiens d'embauche, l'intégration RH et les formalités administratives (fiche d'embauche).
- Développement RH : la gestion des carrières, campagne d'alternance, préparation des CEDRE (revue du personnel en mai pour Cadre et novembre pour ouvriers/ETAM)
- Relations individuelles : l'accompagnement des managers, le départ de collaborateur, gestion de la partie disciplinaire.
- Relations collectives : le conseil des managers sur les sujets relatifs à la réglementation du travail (horaires atypiques, travaux postés, transfert, reclassement?)
- Autres responsabilités : les réunions CODEP PIM, la validation des primes via BlueKango, des déplacements à prévoir sur Laval, Pluneret, Nantes, Cholet, Montoir de Bretagne, Morlaix, Aytré/La Rochelle
La maîtrise des outils informatiques et un bon niveau d'anglais sont des atouts supplémentaires.
Informations complémentaires :
Les horaires de travail : 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30Lieu : Le Rheu
Statut : Cadre au forfait jour sur un remplacement d'une durée d'un an.
Avantages : Tickets-restaurant
Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
14 € par heure
Date de démarrage souhaitée : 3 mars 2025Référence : 1101184246
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