Technicien Test Electronique - H/F
Description du poste
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien Test Electronique - H/F pour l'un de nos clients du secteur aéronautique. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région d'annecy.
Au sein de la direction industrielle electronique, vous aurez pour mission :- Tester des équipements électroniques complexes
- Rechercher les pannes sur les équipements en production ou en réparation
- Effectuer des mesures, des diagnostics, rechercher les causes des pannes, proposer éventuellement des améliorations ou des modifications
- Rédiger des rapports d'intervention. Assister les opérateurs de test
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.
Description du profil
Vos compétences techniques :- De formation BAC+2/3 en électronique, par exemple DUT GEII, avec une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
- Analyser et synthétiser des problèmes techniques pour en déduire des actions curatives, correctives ou préventives
- Rendre compte, proposer et rechercher des solutions
- Avoir un bon esprit d'équipe
- Suivre avec rigueur des process
- Organiser son travail en fonction des échéanciers, des consignes de l'encadrement et des exigences techniques voire réglementaires
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!
LE DAVRIPACKAGE• Salaire compétitif- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation
INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur **************
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.