Sirh
orano Châtillon Stage/Alternance
Envie de rejoindre une équipe dynamique chez Orano et de laisser votre empreinte sur un projet innovant ? Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner notre équipe dans l'aventure de la mise en uvre d'un nouveau portail salarié centré sur lExpérience Utilisateur.
Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à apprendre ? Ce stage est fait pour vous !
Ce stage vous offre une occasion de participer à un projet stratégique, de développer des compétences en Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH) et en performance opérationnelle.
Missions :
- Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction spécifications fonctionnelles de besoin.
- Participer aux ateliers de conception.
- Contribuer à la configuration, à la recette et au déploiement du Portail.
- Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs.
- Accompagner la conduite du changement : assurer la communication et la formation des utilisateurs, gérer les résistances, promouvoir l'adhésion et ladoption au nouveau système.
- Participer au suivi et à la résolution des problèmes post-déploiement.
Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
- L'opportunité de contribuer à un projet d'envergure au sein d'une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique
- Une expérience enrichissante au sein d'une équipe professionnelle.
Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à apprendre ? Ce stage est fait pour vous !
Ce stage vous offre une occasion de participer à un projet stratégique, de développer des compétences en Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH) et en performance opérationnelle.
Missions :
- Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction spécifications fonctionnelles de besoin.
- Participer aux ateliers de conception.
- Contribuer à la configuration, à la recette et au déploiement du Portail.
- Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs.
- Accompagner la conduite du changement : assurer la communication et la formation des utilisateurs, gérer les résistances, promouvoir l'adhésion et ladoption au nouveau système.
- Participer au suivi et à la résolution des problèmes post-déploiement.
Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
- L'opportunité de contribuer à un projet d'envergure au sein d'une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique
- Une expérience enrichissante au sein d'une équipe professionnelle.
Adresse du poste : 125 avenue de paris 92320 châtillon
Crédit AgricoleParis (75), 8 km de Châtillon (92)
et Outils SIRH (Système d'Informations des Ressources Humaines), composé de 14 personnes, sur le périmètre fonctionnel et technique des Ressources Humaines LCL.
Au sein de ce département, en tant que Chef(fe) de projet MOE SIRH, vous accompagnez...
ASCENCIA Business SchoolPuteaux (92), 10 km de Châtillon (92)
Ascencia Buisness School, membre du Collège de Paris, propose un poste de chargé de mission SIRH en alternance pour le compte de son partenaire.
Au sein de la direction des ressources humaines, vous serez chargé de :
• Sélectionner...
LCLParis (75), 8 km de Châtillon (92)
Au sein de la DRH LCL, vous rejoindrez la Direction Opérations et Services RH, pôle de compétences centralisées au service des collaborateurs LCL.
Cette direction est structurée autour de 5 services dont le département Projets et Outils SIRH...