[réf. d67384824] Secrétaire de mairie

Détails de l'offre

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

• Mettre en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l’équipe municipale.
• Accueillir et renseigner les usagers
• Organiser les services de la Commune et gérer les ressources humaines
• Elaborer le budget et suivre son exécution
• Elaborer et délivrer les actes communaux : état civil, urbanisme, élections

ACTIVITES

• Elaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
• Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques
• Bâtir une relation de confiance avec le maire

• Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires
• Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
• Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
• Préparer et suivre l’exécution du budget
• Rédiger, gérer et suivre les marchés publics

• Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d’état civil
• Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales
• Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d’urbanisme

• Elaborer et animer un dispositif d’accueil de la population
• Développer des dispositifs de concertation avec les usagers

• Planifier la gestion des locaux et des équipements
• Définir les besoins en matériels et équipements
• Evaluer le patrimoine et les risques

Profils recherchés

• Connaissances de l’organisation et de l’environnement des collectivités territoriale
• Connaissances des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
• Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Méthodes et outils d’analyse et du contrôle des couts
• Connaissances de la règlementation relative à la commande publique
• Connaissances en état civil, urbanisme et élections
• Compétences rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques

• Forte capacité d’organisation et d’adaptation
• Sens des priorités
• Bonne capacité d’écoute et sens de la communication
• Polyvalence
• Rigueur
• Capacité à travailler avec différentes personnes
• Disponible
• Formation
• Discrétion professionnelle

Permis B indispensable

Le service mutualisé de la Communauté de Communes du Limouxin recherche un/e secrétaire de mairie pour intervenir sur les communes de Cailhau (15h), Terroles (3h) et Valmigère (3h).

• Mettre en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l’équipe municipale.
• Accueillir et renseigner les usagers
• Organiser les services de la Commune et gérer les ressources humaines
• Elaborer le budget et suivre son exécution
• Elaborer et délivrer les actes communaux : état civil, urbanisme, élections

ACTIVITES

• Elaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
• Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques
• Bâtir une relation de confiance avec le maire

• Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires
• Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
• Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
• Préparer et suivre l’exécution du budget
• Rédiger, gérer et suivre les marchés publics

• Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d’état civil
• Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales
• Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d’urbanisme

• Elaborer et animer un dispositif d’accueil de la population
• Développer des dispositifs de concertation avec les usagers

• Planifier la gestion des locaux et des équipements
• Définir les besoins en matériels et équipements
• Evaluer le patrimoine et les risques

• Connaissances de l’organisation et de l’environnement des collectivités territoriale
• Connaissances des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
• Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Méthodes et outils d’analyse et du contrôle des couts
• Connaissances de la règlementation relative à la commande publique
• Connaissances en état civil, urbanisme et élections
• Compétences rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques

• Forte capacité d’organisation et d’adaptation
• Sens des priorités
• Bonne capacité d’écoute et sens de la communication
• Polyvalence
• Rigueur
• Capacité à travailler avec différentes personnes
• Disponible
• Formation
• Discrétion professionnelle

Permis B indispensable

Candidature à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du

Stéphanie BERGÉ, Adjointe au Directeur des Ressources Humaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.