[réf. b05690018] Assistant administratif action sociale - Annecy
Détails de l'offre
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
L'assistant administratif action sociale assure l'instruction de la Prestation de Compensation du Handicap pour le paiement des prestations.Met en oeuvre les décisions d'attribution de PCH prises par la Commission départementale des droits et de l'autonomie des personnes handicapées ou par la commission interne chargée de la révision des décisions.
Informe, conseille et oriente les usagers
Vérifie les pièces constitutives du dossier en vue du paiement
En coordination avec la hiérarchie, procède par son expertise en lien avec les ETH à l'analyse des situations complexes en vue de trouver une réponse adaptée et conforme à la réglementation.
Notifie aux bénéficiaires la décision d'attribution ou de rejet de PCH
Assure le contrôle de l'effectivité de l'aide : réclame les pièces justificatives de dépenses, ajuste les montants versés, récupère les éventuels indus
Assure le suivi du dossier
En lien avec les ETH, transmet les demandes d'adaptation des décisions pour étude des nouveaux besoins des usagers à la commission interne ad hoc
Transmet au service comptabilité tous les documents et informations nécessaires au paiement de la PCH en veillant au respect des délais
Collabore avec les autres organismes extérieurs (CAF, CPAM, CARSAT)
Participe à l'adaptation des procédures et à l'évolution du métier en fonction des changements législatifs, réglementaires et numériques
Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages : Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)Possibilité de télétravail
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchésPour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire ci-dessous justifiés par une expérience : Hiérarchiser les demandes et informations selon leur caractère d'urgence ou de priorité
Logiciels de bureautiqueProcédures administratives
Progiciel de gestion (Solis)
Réglementation relative à la PCH
Vos savoir-être sont le / la : Alerter le Chef de Service sur les situations particulières
Capacité d'écouteDiscrétion
Esprit d'initiative
Rigueur
Sens du travail en équipe
organisation
Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre discrétion et capacité d'écoute, vous avez l'habitude à travailler en équipe, alors votre le Département attend votre candidature avant le 14 février 2025.
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
L'assistant administratif action sociale assure l'instruction de la Prestation de Compensation du Handicap pour le paiement des prestations.Met en oeuvre les décisions d'attribution de PCH prises par la Commission départementale des droits et de l'autonomie des personnes handicapées ou par la commission interne chargée de la révision des décisions.
Informe, conseille et oriente les usagers
Vérifie les pièces constitutives du dossier en vue du paiement
En coordination avec la hiérarchie, procède par son expertise en lien avec les ETH à l'analyse des situations complexes en vue de trouver une réponse adaptée et conforme à la réglementation.
Notifie aux bénéficiaires la décision d'attribution ou de rejet de PCH
Assure le contrôle de l'effectivité de l'aide : réclame les pièces justificatives de dépenses, ajuste les montants versés, récupère les éventuels indus
Assure le suivi du dossier
En lien avec les ETH, transmet les demandes d'adaptation des décisions pour étude des nouveaux besoins des usagers à la commission interne ad hoc
Transmet au service comptabilité tous les documents et informations nécessaires au paiement de la PCH en veillant au respect des délais
Collabore avec les autres organismes extérieurs (CAF, CPAM, CARSAT)
Participe à l'adaptation des procédures et à l'évolution du métier en fonction des changements législatifs, réglementaires et numériques
Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages : Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)Possibilité de télétravail
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire ci-dessous justifiés par une expérience : Hiérarchiser les demandes et informations selon leur caractère d'urgence ou de priorité
Logiciels de bureautiqueProcédures administratives
Progiciel de gestion (Solis)
Réglementation relative à la PCH
Vos savoir-être sont le / la : Alerter le Chef de Service sur les situations particulières
Capacité d'écouteDiscrétion
Esprit d'initiative
Rigueur
Sens du travail en équipe
organisation
Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre discrétion et capacité d'écoute, vous avez l'habitude à travailler en équipe, alors votre le Département attend votre candidature avant le 14 février 2025.
Elena MARIAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.