Assistant Ressources Humaines (h/f)

Votre mission

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion des Ressources Humaines pour un établissement situé à Nantes.Rattaché(e) au directeur de l’établissement et en lien avec la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes :Missions principales :Administration du personnel :

• Gérer le suivi administratif des collaborateurs de l’embauche à la fin de contrat (gestion des temps, absences, accidents du travail, arrêts maladie, déclarations administratives).
• Traiter et transmettre les éléments variables de paie au service Paie (siège).
• Assurer le suivi des inaptitudes, des recherches de reclassement et des procédures disciplinaires.

Recrutement et mobilité interne :

• Prendre en charge les recrutements de l’établissement : recueil des besoins, rédaction des annonces, pré-sélection des CV et entretiens.
• Organiser les parcours d’intégration des nouveaux embauchés.
• Participer aux actions de reclassement et à la promotion de la mobilité interne.

Développement des compétences :

• Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
• Assurer le suivi administratif des formations et habilitations obligatoires, ainsi que des demandes de prise en charge auprès de l’OPCO.
• Garantir le suivi des entretiens annuels et professionnels.

Relations sociales :

• Contribuer à la préparation et au suivi des réunions avec les instances représentatives (CSEE, CSSCT).
• Évaluer des situations individuelles particulières et proposer des accompagnements adaptés (assistante sociale, soutien psychologique, médecine du travail, etc.).

Cette liste de missions est non exhaustive, vous serez amené(e) à participer à d’autres projets RH transverses.

Votre profil

Profil recherché :

• Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, idéalement obtenue en alternance.
• Expérience d’au moins 3 ans dans une fonction RH généraliste, en lien direct avec des managers opérationnels.
• Bonne connaissance en droit du travail, rigueur et organisation.
• Aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe, et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs.
• Maîtrise des outils de gestion RH (Pack Office, gestion des temps, idéalement Kronos Efficient, Paie Sage).
• Sens de la confidentialité, bienveillance, et envie de s’engager pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires :

• Lieu de travail : Nantes
• Rémunération : 29-31k€ brut annuel selon profil et expérience
• Avantages : RTT, Tickets restaurants
• Télétravail possible après la période d’intégration (selon contraintes organisationnelles et exigences du poste).

A propos de nous

Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Merci par avance pour votre compréhension.