Aide-soignant de nuit (h/f)
La Motte-Servolex
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD " les Terrasses de Reinach " est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex.Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.
Missions / conditions d'exercice
Dispenser, sous la conduite de l'infirmier coordinateur, l'infirmière, et en équipe avec une aide-soignante et une auxiliaire de vie, les accompagnements visant à répondre la nuit aux besoins et attentes des personnes soignées.- Prise en charge de la personne soignée :
- dispenser des soins d'hygiène et de confort prévus par les plans de soins la nuit ;
- participer à l'identification des besoins de la personne
- collaborer aux soins préventifs et curatifs
- participer à la distribution de collations de nuit ;
- accompagner les patients en fin de vie
- participer à la prise en charge du corps en cas de décès et à la préparation des chambres pour la visite de la famille lors d'un décès
- participer à la tenue des dossiers de soins
- Collaborer à la qualité du séjour
- assurer la sécurité et la protection du résident
- mettre en place et/ou participer à des activités si besoins
- participer à l'accueil des résidents et de leur famille
- Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux selon l'organisation définie
- Gérer les stocks et les approvisionnements
- Participer à l'organisation interne (réunion, tenue du PSI, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants)
- Assurer une vigilance continue et rigoureuse des résidents
- Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque résident
- Observer toutes modifications dans le comportement du patient et transmettre l'information
- Respecter le projet de soins et de vie de l'établissement
- Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée
- Respecter le secret professionnel
- Respecter son domaine d'intervention
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
HORAIRES : Horaire de nuit par roulement, dimanches et jours fériés.
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL- Horaires adaptables au besoin du service
- Travail de nuit (20h45/6h45 ou 21h/7h)
- Travail dimanches et jours fériés
- Utilisation obligatoire des appareils mis à disposition pour mobiliser les personnes (rails, verticalisateurs...)
- Manutention importante
COMPETENCES REQUISES
- Diplôme obligatoire CAFAS ou DPAS
- ou diplôme AMP avec expérience
- Connaissances en gérontologie et capacités relationnelles
- Connaissance de l'outil informatique (dossier de soin informatisé)
- Disponibilité : présence aux réunions de service, participation aux différents groupes de travail
- Autonomie au regard de l'organisation générale du fonctionnement
Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.
Dispenser, sous la conduite de l'infirmier coordinateur, l'infirmière, et en équipe avec une aide-soignante et une auxiliaire de vie, les accompagnements visant à répondre la nuit aux besoins et attentes des personnes soignées.- Prise en charge de la personne soignée :
- dispenser des soins d'hygiène et de confort prévus par les plans de soins la nuit ;
- participer à l'identification des besoins de la personne
- collaborer aux soins préventifs et curatifs
- participer à la distribution de collations de nuit ;
- accompagner les patients en fin de vie
- participer à la prise en charge du corps en cas de décès et à la préparation des chambres pour la visite de la famille lors d'un décès
- participer à la tenue des dossiers de soins
- Collaborer à la qualité du séjour
- assurer la sécurité et la protection du résident
- mettre en place et/ou participer à des activités si besoins
- participer à l'accueil des résidents et de leur famille
- Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux selon l'organisation définie
- Gérer les stocks et les approvisionnements
- Participer à l'organisation interne (réunion, tenue du PSI, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants)
- Assurer une vigilance continue et rigoureuse des résidents
- Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque résident
- Observer toutes modifications dans le comportement du patient et transmettre l'information
- Respecter le projet de soins et de vie de l'établissement
- Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée
- Respecter le secret professionnel
- Respecter son domaine d'intervention
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
HORAIRES : Horaire de nuit par roulement, dimanches et jours fériés.
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL- Horaires adaptables au besoin du service
- Travail de nuit (20h45/6h45 ou 21h/7h)
- Travail dimanches et jours fériés
- Utilisation obligatoire des appareils mis à disposition pour mobiliser les personnes (rails, verticalisateurs...)
- Manutention importante
- Diplôme obligatoire CAFAS ou DPAS
- ou diplôme AMP avec expérience
- Connaissances en gérontologie et capacités relationnelles
- Connaissance de l'outil informatique (dossier de soin informatisé)
- Disponibilité : présence aux réunions de service, participation aux différents groupes de travail
- Autonomie au regard de l'organisation générale du fonctionnement
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + CIA.
Envoyer lettre de candidature et CVEn cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative.
Renseignements : Madame Stéphanie PERROT, Directrice de l'EHPAD.Tel. : 04.79.25.40.46
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX
ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Groupe FSEFLa Tronche (38), 45 km de La Motte-Servolex (73)
Mutuelle, prime d'intéressement, CE
• Diplôme d'état d'aide-soignant obligatoire
• Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Dynamisme, motivation et implication...
Domino CareChambéry (73), 5 km de La Motte-Servolex (73)
Domino Care est une agence spécialisée dans le social, médico-social, médical et paramédical. Domino recrute pour ses partenaires, un aide soignant (H/F) pour effectuer des missions régulières.
Vos principales missions seront :
• Identifier...
Agence Appel Médical ChambéryChambéry (73), 5 km de La Motte-Servolex (73)
se déclinent au féminin comme au masculin. Notre agence, basée à Challes-les-Eaux (73190) recherche un(e) Aide-Soignant H/F pour intervenir dans différents établissements hospitaliers :
• Travail en missions d'intérim (jour et nuit) ;
• Durée variable...