Responsable Bureau d'Industrialisation et Achat matières pôle Négoce RTW - CDI
Au sein des équipes Prêt-à-Porter de la Maison Chloé, nous recherchons dans le cadre d’un CDI, à pourvoir dès que possible notre futur(e) Responsable Bureau d’Industrialisation et Achat matières du pôle Négoce. Ce poste joue un rôle clé dans l’industrialisation et la production des catégories cuir / denim / maille / jersey / bain .
Sous la responsabilité de la Directrice Industrielle RTW, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internet de production, développement, le Style ; ainsi que les fournisseurs et le parc façonniers.
Votre mission consiste à coordonner depuis l’amont avec la prise d’informations jusqu’à l’aval avec la planification, organisation l'activité du pôle Négoce afin de livrer les produits au grade de qualité exigé dans le timing requis en ayant participé l’étude du prix et les négociations.
Encadrer l’équipe du pôle Négoce :
- Animer l’équipe des collaborateurs directs et coordonner leurs activités en fonction des rétroplannings,
- Fixer et suivre les objectifs,
- Favoriser une bonne circulation de l'information, la cohésion de l'équipe, et les relations avec les autres équipes du Métier ainsi que les partenaires extérieurs.
Achats matières pôle Négoce :
L'objectif est d'amorcer et coordonner durant la phase de collection la prise d’informations concernant toutes les matières achetées en négoce par la Maison Chloé (cuir – denim – maille – jersey – bain) afin de monitorer efficacement l’approvisionnement depuis les pré-achats jusqu’à la livraison de matières en usine pour la confection.
- Collaborer étroitement avec l'équipe de développement pour comprendre les besoins/envies stylistiques pour chaque matière / modèle.
- Collecter et consolider les informations techniques relatives à chaque matière auprès des fabricants et des fournisseurs directement si besoin (leadtime prod, prix,..)
- Établir des relations solides avec les fournisseurs de matières premières, tout en garantissant la qualité et la conformité aux normes de durabilité en lien avec les équipes réglementaires et qualité matière interne de la Maison.
- Gérer le processus complet d'achat des matières, de la négociation des contrats à la réception des marchandises pour garantir la disponibilité en temps voulu des matières nécessaires à la production tout en assurant une communication efficace.
- Rechercher, identifier et évaluer de nouveaux partenaires potentiels
Etude et industrialisation des produits :
L’objectif est d’anticiper durant vos échanges avec les différents intervenants durant les phases de collection les possibilités d’industrialisation des produits respectant l’intention stylistique ; et de monitorer toutes les étapes du processus depuis l’étude du prix, les fittings jusqu’aux ok production.
- Collecter les informations techniques relatives à la réalisation de chaque modèle (nomenclature, montage) en collaboration avec l’équipe de développement et participer le pricing de production durant le pré show-room.
- Préconiser tout ajustement permettant d’optimiser les modèles en termes de qualité, d’usage, de montage, de prix, sans altérer les choix stylistiques
- Préparer les fitting de normalisation : contrôler les SMS (prise de mesures avant la normalisation), organiser les réunions techniques
- Finalisation des dossiers techniques de production (tableaux de mesure, sections, finitions, ainsi que les nomenclatures PLM) ; communiquer les commentaires aux fabricants et faire les mises à jour nécessaires en vue de donner le OK PROD
- Piloter les essayages des CT / TDS de production
- Communiquer au service production les mises à jour éventuelles des nomenclatures en fonction des modifications d’industrialisation
- Garantir les délais de livraison et de validation des CT/PPS/TDS en lien avec les gestionnaires de production
- Créer un suivi d’avancement de l’industrialisation avec le service PROD/ORDO pour donner de la visibilité
- Prévenir les problèmes de production, rechercher des solutions et mettre en place des actions correctives
- 10 ans d’expérience minimum
- Formation supérieure en école de Mode/Art/Création/ technique de l’habillement ou parcours équivalent.
- Responsable d’une équipe en bureau d’études / Technique produit
- Connaissance technique du produit cuir / peaux / denim / lavages / maille / jersey / bain
- Outils : PLM Centric / Pack office / Illustrator
- Maitrise anglais technique obligatoire / Italien souhaité
- Excellent relationnel, pédagogue, organisé, autonome, polyvalent, flexible et rigoureux
- Passionné par ce métier. Organisation et gestion des priorités, pilotage des prestataires (BE externes)
ATTITUDES RECHERCHEES
Entrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.
Esprit d’équipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.
Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.
Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.
Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.
ENGAGEMENTS & PROCESS
Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 3 étapes clés avec un entretien avec le département RH, avec le ou la manager ainsi qu’avec le ou la N+2 pour le ou la candidat.e finaliste.
Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.