Conducteur de travaux Radio H/F
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France.
Le poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans les Télécoms, un Conducteur de Travaux Radio H/F.
Votre défi sera d'assurer la bonne exécution des travaux d'un ou plusieurs chantiers et de veiller au respect des engagements client en termes de délais, coûts et qualité d'ouvrage et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous serez rattaché.e au Responsable d'Activité et vous aurez l'occasion de :
- Organiser des rendez-vous avec les opérateurs, CSPS et autres intervenants nécessaires
- Produire des livrables pour le client (compte rendu de visite, plans, dossiers de conception APS-APD, autorisations administratives et devis)
- Organiser les phases travaux : étude, chiffrage, phasage et planning travaux
- Manager et piloter les sous-traitants (GC, pylône et aménagement radio)
- Assurer la gestion financière de vos chantiers
- Réaliser la réception des chantiers et produire les livrables clients (reportages photo, PV recettes Tvx, ?)
- Fournir un reporting hebdomadaire d'avancement à votre responsable
- Appliquer et décliner les consignes de sécurité aux équipes travaux et sous-traitantes
Profil recherché :
Vos talents au service du projet d'entreprise :
De formation supérieure Bac +3 à Bac +5, vous avez une expérience confirmée d'au moins 2 années en tant que conducteur.trice de travaux acquise dans le domaine télécom et radio sur des projets de déploiement initial ou de vie du réseau.
Mais pas que- Votre talent repose aussi sur votre personnalité
Vous êtes autonome, doté.e d'un fort esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation.
Vous appréciez la dimension terrain et avez le sens du relationnel ainsi que le goût de la satisfaction client.
Une politique sociale attractive avec notamment :
- Participation & Intéressement
- Titre restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% ou panier repas
- PEE (plan épargne entreprise) abondé
- PERCOL (épargne retraite complémentaire) abondé
- Mutuelle & Prévoyance
- 11 jours de RTT
- Mobilité durable (vélo), prise en charge des abonnements transport à 100%