adjoint administratif gestionnaire RH

placeSaint-Dizier calendar_month 

Descriptif

Missions principales :

Gestion des recrutements
  • Gestion de la partie administrative des recrutements du personnel, notamment la diffusion des offres sur les sites professionnels, réception des candidatures, tri et envoi aux cadres et responsables concernés et suivi correspondant.
Gestion de la paie
  • Suive annuellement le dossier du supplément familial (vérification des situations individuelles et enregistrement des modifications dans Cpage le cas échéant)
  • Suive annuellement le dossier du forfait mobilité (vérification des situations individuelles et enregistrement des variables de paie dans Cpage)

Gestion des frais de déplacement (contrôle, suivi, mandatement...)

Préparer et suivre des dossiers, dans son domaine de compétence

Réaliser des tableaux de bord ou de suivis (candidatures, frais de déplacements)

Classer et archiver des pièces au dossier administratif des agents.

Activités annexes (non exhaustif) :

Polyvalence sur différentes missions assurées au sein de la DRH, notamment :
Assurer l'accueil physique et téléphonique du service (filtrer et prévenir l'agent concerné, fixer des rendez-vous, prendre les messages...)
Traiter et mettre en forme des documents, rapports, courriers, préparer des dossiers
Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier quotidien
Assurer la réception, le tri des mails de la boite DRH

Trier les bulletins de salaire

Horaires : à 50%, à définir

Les compétences prioritairement exigées sur le poste sont les suivantes :
Rigueur dans la gestion des dossiers en lien avec la règlementation, ainsi que dans la saisie des éléments de paie dans Cpage, l'analyse des situations des agents et les décisions administratives.
Rigueur attendue dans le suivi des dossiers et leurs échéances, tenue de tableaux de bord
Capacité d'organisation dans le travail pour gérer divers dossiers transversaux.
Réactivité dans le traitement des demandes au regard des délais à respecter
Disponibilité pour le service

Discrétion professionnelle en lien avec les obligations du fonctionnaire et la gestion des RH.

check_circleNuovelle offre

Assistant magasin F/H

apartmentALDIplaceJoinville (52), 26 km de Saint-Dizier (52)
en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente...
electric_boltPrise de poste immédiate

Aide soignant (h/f)

apartmentAdecco MédicalplaceSaint-Dizier (52)
Votre mission Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement...
business_centerSalaire élevé

Technicien sav / magasinier h/f

apartmentAdequat Intérim & RecrutementplaceSaint-Dizier (52)
Description du poste Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un TECHNICIEN SAV / MAGASINIER H/F Ce poste vous demandera de la polyvalence, vous interviendrez à la fois sur la réparation de matériels mais aussi sur la logistique du magasin...