Gestionnaire de Paie H/F
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.
Le poste :
Vous êtes un as de la paie Vous jonglez avec les variables sans jamais perdre vos balles ?
Alors, rejoignez notre client, leader de la restauration en France en tant Gestionnaire de Paie H/F en CDI à Marseille 2em !
Au sein d'un pôle du département Paies et Administration du personnel, vous : traitez et analysez les éléments variables de paie relatifs aux accidents du travail (AT), maladies professionnelles (AM), maintien de salaire, soldes de tout compte, pour un volume de 500 paies.
À ce titre, vos missions sont :
- Créer les dossiers administratifs des nouveaux embauchés sur le logiciel interne de l'entreprise,
- Calculer les indemnités de licenciement et IJSS,
- Assurer la gestion les absences, maladies, AT, etc.,
- Assurer la gestion administrative du dossier du personnel,
- Contrôler et vérifier les bulletins de salaires (gestion des variables de paie),
- Vérifier la bonne application des accords d'entreprise et conventions collectives.
Quelques mots sur l'équipe
Au sein du siège administratif et comptable, qui gère 14 000 employés, vous rejoindrez une équipe stable d'une quinzaine de gestionnaires de paie répartis en 4 pôles. Vous serez en charge d'une partie de la paie, en open space, sous la supervision directe de la responsable paie et administration du personnel, également présente dans cet espace.
Profil recherché :
Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous possédez une expérience en paie, vous permettant de garantir une expertise solide dans le traitement des éléments variables et spécifiques tels que les accidents du travail, les maladies professionnelles et le maintien de salaire
Comme Sherlock Holmes, votre sens du détail vous permet d'analyser les données de la paie, d'identifier les anomalies et de proposer des solutions adéquates ?
Vous êtes à l'aise en informatique et Excel n'a aucun secret pour vous (TCD, Recherche V) -
Vous êtes capable de jongler avec les variables de paie sans jamais en laisser tomber une seule balle ?
Vous êtes réputé pour être un bon communicant, et vous aimez travailler en équipe -
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :
- Poste en CDI basé à Marseille 2ème,
- Rémunération entre 28K- et 30K- brut annuel selon profil sur 13 mois + Intéressement + RTT,
- 35 h hebdomadaires,
- Poste à pourvoir dès que possible.
(Sauf si vous préférez avoir une partie administration du personnel dans vos missions).
Le processus de recrutement :
- Un entretien avec Sarah, consultante en recrutement chez Charly,
- Un entretien avec la Responsable Paie et Administration du personnel
Et c'est tout !