Animateur / animatrice atelier musee des arts graphiques

Détails de l'offre

Animateur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

• Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public.
• Contexte : commune touristique du Haut-Rhin d’environ 5 000 habitants. Ville **** Fleurs.

Vous serez en charge d’organiser et mettre en œuvre la sensibilisation des publics aux activités de l’atelier des arts graphiques par la réalisation d’expositions et d’animations culturelles.

• Missions principales
• Définition de projets de médiation culturelle et d'animation des publics
• Animation d’activités culturelles et pédagogiques
• Encadrement de groupes pour les visites
• Encadrement de groupes pour les ateliers
• Accompagnement de l’association
• Utilisation des différents procédés d’impression (lithographie, typographie, sérigraphie…)
• Entretien des locaux, des machines et pièces à disposition
• Conservation et valorisation du patrimoine à disposition
• Création d’œuvres
• Promotion de l’équipement avec le service communication de la ville et l’Office de Tourisme
• Création, animation d’évènements : journées portes ouvertes, stages, expositions, conférences…
• Missions secondaires et/ ou ponctuelles :
• Organiser et gérer les conditions d'accueil des intervenants et des artistes
• Publication sur les réseaux sociaux
• Travail en collaboration avec le Pôle Culturel
• Réalisation de projets d'aménagements intérieurs et extérieures, sur les bâtiments de la Ville

• Bac + 5 dans le domaine de l’expression plastique
• Première expérience sur un poste similaire exigée

• Outils de lithographie
• Outils bureautiques
• Réseaux sociaux
• Qualités rédactionnelles
• Sens de l’organisation
• Sens du travail en équipe

• Être titulaire du permis B
• Architecture d’intérieur et extérieur
• Connaître la commune (manifestations, patrimoine, commerces, vie pratique)
• Bon relationnel avec le public et les partenaires institutionnels
• Sens du service public
• Réactivité, polyvalence et dynamisme
• Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public.
• Contexte : commune touristique du Haut-Rhin d’environ 5 000 habitants. Ville **** Fleurs.

• Missions principales
• Définition de projets de médiation culturelle et d'animation des publics
• Animation d’activités culturelles et pédagogiques
• Encadrement de groupes pour les visites
• Encadrement de groupes pour les ateliers
• Accompagnement de l’association
• Utilisation des différents procédés d’impression (lithographie, typographie, sérigraphie…)
• Entretien des locaux, des machines et pièces à disposition
• Conservation et valorisation du patrimoine à disposition
• Création d’œuvres
• Promotion de l’équipement avec le service communication de la ville et l’Office de Tourisme
• Création, animation d’évènements : journées portes ouvertes, stages, expositions, conférences…
• Missions secondaires et/ ou ponctuelles :
• Organiser et gérer les conditions d'accueil des intervenants et des artistes
• Publication sur les réseaux sociaux
• Travail en collaboration avec le Pôle Culturel
• Réalisation de projets d'aménagements intérieurs et extérieures, sur les bâtiments de la Ville
• Bac + 5 dans le domaine de l’expression plastique
• Première expérience sur un poste similaire exigée

• Outils de lithographie
• Outils bureautiques
• Réseaux sociaux
• Qualités rédactionnelles
• Sens de l’organisation
• Sens du travail en équipe

• Être titulaire du permis B
• Architecture d’intérieur et extérieur
• Connaître la commune (manifestations, patrimoine, commerces, vie pratique)
• Bon relationnel avec le public et les partenaires institutionnels
• Sens du service public
• Réactivité, polyvalence et dynamisme

Avantages : Rémunération statutaire - régime indemnitaire lié aux fonctions - participations employeurs pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS, 13ème mois.

Adresser CV + lettre de motivation à : Monsieur le Maire

68150 RIBEAUVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.