[réf. a5104601] Agent d'exploitation des routes et entretien des bâtiments - CT GY
Détails de l'offre
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1 Agent d'exploitation des routes et entretien des bâtiments (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Exécute les travaux d'entretien courant et d’exploitation courante pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de circulation conformes aux niveaux définis.Renfort ponctuel des équipes dans la maintenance préventive et curative des bâtiments intérieur/extérieur.
Appliquer les consignes d'entretien et de sécurité.
Capacité d'anticipation ainsi que prise d'initiatives en relation avec la hiérarchie.
Activités principales
ENTRETIEN ET EXPLOITATION DES ROUTES DEPARTEMENTALES (80%) :
Surveillance du réseau et diagnostic des principales dégradations sur domaine public ; Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie ; Réalisation des travaux d’entretien courant des chaussées et des équipements de voirie ; Entretien des abords routiers : entretenir les dépendances vertes (fauchage, désherbage, tonte, ramassage de déchets divers, pose de signalisation, balisage de chantiers, déviations) et bleues (fossés, busages, curages, écoulement des eaux pluviales) ; Surveillance et entretien des ouvrages d’art ; Entretien courant des engins, des matériels et du centre d’exploitation ; Participation aux interventions d’urgence et de sécurité, informer les usagers ; Participation au service hivernal : conduite d’engins ; Mise à disposition ponctuelle du pôle de la maîtrise d’œuvre pour des tâches de surveillance des chantiers exécutés par des entreprises privées ; Tâches annexes confiées aux centres techniques : PDPR, vélo route, autres bâtiments du Département, manifestations...
COLLEGES (20%) :
Intervention d’urgence et programmables au sein des collèges ; Contrôle de l’état des bâtiments intérieur/extérieur et du matériel ; Maintenance des bâtiments : toutes interventions sur le bâti et les équipements ne relevant pas de l'entretien quotidien (exemples : plâtrerie, peinture, électricité, maçonnerie, plomberie, serrurerie...) ; Travaux de nettoyage n'étant pas réalisables par l'équipe d'agents d'entretien ; Entretien des extérieurs : taille, tonte, espace verts ; Déneigement des cours et des cheminements dans l’enceinte des collèges.Profils recherchés
Compétences et profil
Permis B, C, BE et éventuellement CE
Connaissances dans les domaines suivants : techniques de voirie et réseaux divers, maçonnerie et d’entretien des routes ; Procédures de signalisation et sécurisation des zones d’interventions ; Techniques et pratiques liées à la viabilité hivernale : circuits d’intervention, astreintes, dérogations en cas d’événements exceptionnels… ; Connaissances d'utilisation et de fonctionnement des engins et matériels, ainsi que des règles de sécurité associées ; Connaissances de base dans les différents corps de métier du bâtiment ; Savoir rendre compte à sa hiérarchie ; Sens du travail en équipe ; Qualité des relations humaines avec l'ensemble des personnels des collèges, des élèves et les usagers de la route.
Caractéristiques et moyens du poste
Moyens mis à disposition : matériels du Centre technique, véhicules en pool, équipements de protection individuelle, téléphone mobile d’astreinte, poste informatique mutualisé ; Poste soumis à astreintes (viabilité hivernale et permanence hors VH), ce qui implique une distance géographique du domicile à 30 mn maximum ; Régime horaire exploitation.
Contraintes physiques liées au poste :- Port de charges lourdes,
- Accès à un engin en hauteur (camion, trémie de sel…),
- Utilisation d’engins et de matériels vibrants,
- Interventions en terrain dénivelé,
- Conduite de véhicule de façon prolongée.
Prestations sociales : Adhésion au CNAS
Titre restaurant avec participation employeur Participation à la prévoyance
RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »
1 Agent d'exploitation des routes et entretien des bâtiments (H/F)
Exécute les travaux d'entretien courant et d’exploitation courante pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de circulation conformes aux niveaux définis.Renfort ponctuel des équipes dans la maintenance préventive et curative des bâtiments intérieur/extérieur.
Appliquer les consignes d'entretien et de sécurité.
Capacité d'anticipation ainsi que prise d'initiatives en relation avec la hiérarchie.
Activités principales
ENTRETIEN ET EXPLOITATION DES ROUTES DEPARTEMENTALES (80%) :
Surveillance du réseau et diagnostic des principales dégradations sur domaine public ; Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie ; Réalisation des travaux d’entretien courant des chaussées et des équipements de voirie ; Entretien des abords routiers : entretenir les dépendances vertes (fauchage, désherbage, tonte, ramassage de déchets divers, pose de signalisation, balisage de chantiers, déviations) et bleues (fossés, busages, curages, écoulement des eaux pluviales) ; Surveillance et entretien des ouvrages d’art ; Entretien courant des engins, des matériels et du centre d’exploitation ; Participation aux interventions d’urgence et de sécurité, informer les usagers ; Participation au service hivernal : conduite d’engins ; Mise à disposition ponctuelle du pôle de la maîtrise d’œuvre pour des tâches de surveillance des chantiers exécutés par des entreprises privées ; Tâches annexes confiées aux centres techniques : PDPR, vélo route, autres bâtiments du Département, manifestations...
COLLEGES (20%) :
Intervention d’urgence et programmables au sein des collèges ; Contrôle de l’état des bâtiments intérieur/extérieur et du matériel ; Maintenance des bâtiments : toutes interventions sur le bâti et les équipements ne relevant pas de l'entretien quotidien (exemples : plâtrerie, peinture, électricité, maçonnerie, plomberie, serrurerie...) ; Travaux de nettoyage n'étant pas réalisables par l'équipe d'agents d'entretien ; Entretien des extérieurs : taille, tonte, espace verts ; Déneigement des cours et des cheminements dans l’enceinte des collèges.
Compétences et profil
Permis B, C, BE et éventuellement CE
Connaissances dans les domaines suivants : techniques de voirie et réseaux divers, maçonnerie et d’entretien des routes ; Procédures de signalisation et sécurisation des zones d’interventions ; Techniques et pratiques liées à la viabilité hivernale : circuits d’intervention, astreintes, dérogations en cas d’événements exceptionnels… ; Connaissances d'utilisation et de fonctionnement des engins et matériels, ainsi que des règles de sécurité associées ; Connaissances de base dans les différents corps de métier du bâtiment ; Savoir rendre compte à sa hiérarchie ; Sens du travail en équipe ; Qualité des relations humaines avec l'ensemble des personnels des collèges, des élèves et les usagers de la route.
Caractéristiques et moyens du poste
Moyens mis à disposition : matériels du Centre technique, véhicules en pool, équipements de protection individuelle, téléphone mobile d’astreinte, poste informatique mutualisé ; Poste soumis à astreintes (viabilité hivernale et permanence hors VH), ce qui implique une distance géographique du domicile à 30 mn maximum ; Régime horaire exploitation.
Contraintes physiques liées au poste :- Port de charges lourdes,
- Accès à un engin en hauteur (camion, trémie de sel…),
- Utilisation d’engins et de matériels vibrants,
- Interventions en terrain dénivelé,
- Conduite de véhicule de façon prolongée.
Prestations sociales : Adhésion au CNAS
Titre restaurant avec participation employeur Participation à la prévoyance
RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »
Les candidatures précisant l'intitulé exact du poste et le secteur (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la fonction publique hors Département 70) doivent être adressées en priorité par courriel et uniquement àgrh.recrutement@haute-saone.fr
ou par voie postale à : Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines23 rue de la Préfecture- CS 20349 – 70006 VESOUL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.