Responsable Ressources Humaines (RRH) H/F

• Des opportunités nombreuses et diversifiées
• Une expertise RH et des conseils emploi
• Une employabilité durable avec le programme MyPath®
• Des démarches facilitées
• Des avantages et des services

Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial avec des conventions collectives différentes.

• Gestion du recrutement : Animer un réseau de sourcing, définir les profils de poste à recruter et les fiches de poste associées, Coordonner le processus de recrutements, Accompagner les nouveaux embauchés dans leur parcours d'intégration.
• Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gérer les formalités liées à l'embauche, gérer les dossiers du personnel, mettre en ?uvre les procédures diverses (affichages obligatoires, accident de travail, licenciement, rupture conventionnelle... )
• Formation : Déployer et maintenir une GPEC, élaborer, en collaboration avec la direction, le plan de formation et en effectuer le suivi, Prendre contact avec les organismes de formation et traiter les devis, conventions, Etablir les demandes de prise en charge auprès des OPCO
• Gestion des relations sociales : Gérer le Comité d'Entreprise, Négocier en partenariat avec la direction les accords d'entreprise, Assurer la mise en ?uvre des accords signés, Contribuer à la veille sociale, établir un calendrier annuel des échéances et le tenir.
• Conseil et support auprès des opérationnels

Diplômé(e) d'un bac 5 en Ressources Humaines ou en Droit, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ans acquise en entreprise ou industrie. Votre niveau en anglais est courant. La connaissance de la langue bulgare est souhaitée.

Vous êtes dynamique, proactif(ve) et exercez votre métier avec passion !

Statut : Cadre