Coordonnateur technique (F/H)

100 % dédié à la cancérologie, l’Institut Godinot est le Centre de Lutte Contre le #cancer (CLCC) de #Reims, de Champagne, des #Ardennes et du sud de l’#Aisne, depuis 1924.

Membre du groupe Unicancer, unique réseau hospitalier français, il rassemble 18 Centres de lutte au national.

Nos missions principales sont au service du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la prévention.

Notre Institut portera, cette année, en 2024, les couleurs des 100 ans de notre histoire, de notre patrimoine culturel, de notre enseignement, de notre quête constante d’innovations et de notre sens de l’engagement dédié à nos patients !

Le/La Coordonnateur/trice technique est l’interlocuteur/trice connu/e de l’ensemble des chantiers se déroulant dans l’enceinte de l’Institut Godinot, qu’il s’agisse de travaux de construction neuve, ou de travaux de réhabilitation et de rénovation dans l’existant, organisés par la directrice des travaux et de la maintenance et son adjoint.

Il/elle facilite le déroulement de ces travaux en étant au contact quotidien des équipes des chantiers (internes ou externes), en résolvant les problématiques terrain et en assurant un reporting auprès de ses responsables.

Il/elle accompagne ses équipes lors des visites techniques et/ou interventions ponctuelles, et gère les permis feu et les plans de prévention lorsqu’ils sont nécessaires.

Il/elle relance les équipes chantier, lance et assure le suivi des demandes en Garantie de Parfait Achèvement des grands projets.

Il/elle s'assure que tous les moyens (humains, financiers, techniques) soient mis en œuvre pour garantir le déroulement des chantiers dans les meilleures conditions.

Selon son degré d’autonomie, il/elle organise et pilote directement certains chantiers selon ses capacités et/ou spécialités propres.

Le contour des missions du/de la coordonnateur/trice technique peut varier selon l'organisation de chaque chantier. Il lui revient notamment de :

• Visiter quotidiennement l’ensemble des chantiers en cours
• Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité des chantiers
• Assurer un suivi quotidien des avancements de travaux et missions techniques spécifiques du service grâce aux outils en vigueur (GPA sur Dimo Maint MX / Sécurité Incendie sur RegistreSécurité.com / Carnet sanitaire sur NetRéseau.fr…)
• Contrôler le travail et le respect du planning des équipes internes ou externes de chantier
• Rédiger des reportings réguliers pour analyser le respect des engagements et des délais des différents chantiers
• Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques des contrats de travaux et de maintenance en vigueur ou à lancer
• Assister à l’ensemble des réunions de chantier pour en connaître les décisions, en doublon de la Directrice Maintenance et Travaux ou de son Adjoint. Assurer le suivi de la réalisation des échanges ensuite.
• Idéalement : Compiler les plans à jour sous format Autocad au fil des réalisations de travaux
• Sur volontariat : astreinte technique (1 semaine du lundi au lundi)

Le/la coordonnateur/trice technique est un professionnel très polyvalent, qui jouit de connaissances techniques dans les différents corps de métiers du BTP.

Doté d'un excellent sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse, il/elle est méthodique et réactif.

Il/elle sait faire preuve d'anticipation et d'initiative.

Il/elle travaille en relation directe avec tous les intervenants des chantiers. Il/elle doit donc faire montre d'un excellent relationnel et -surtout- d'un bon sens de l'équipe.

Il/elle est à l'écoute, mais sait user de pédagogie, de compétences en négociation et compromis pour défendre ses vues. Si besoin, il/elle sait faire preuve d'autorité.

Il/elle est mobile et disponible, adaptable pour se conformer à la situation en cours. Des interventions en dehors des horaires ouvrés en vue de donner accès et superviser des travaux trop bruyants ou poussiéreux dans un milieu hospitalier sont fréquents.

SAVOIR-FAIRE :

• Autonomie
• Sens de l’organisation, de la coordination et de l’anticipation
• Rigueur et sens du travail en équipe, aisance relationnelle
• Capacité d’écoute et de communication – Diplomatie.
• Esprit d’analyse et bonne capacité de négociation
• Pratique courante des outils bureautiques classiques (Pack Office)
• Aisance informatique pour utilisation des logiciels internes de suivis de l’activité du service

SAVOIR-ETRE :

• Intégrité et transparence
• Respect de l’activité du Centre (Patients, Soignants, Services Support), et de l’équipe.
• Politesse
• Réactivité et dynamisme

HORAIRES :

• Horaires de base : du lundi au vendredi 8h30-17h10 avec 1 heure de pause Déjeuner
• Flexibilité indispensable liée à l’exercice de la fonction / heures supplémentaires récupérées

DIPLOMES - CONDITIONS REQUISES ET EXPÉRIENCES SOUHAITÉES :

• BAC +2 en bâtiment, génie civil ou construction durable. Fines connaissances générales sur chantiers tous corps d’état neuf et de réhabilitation, et notamment en gros-œuvre, lots techniques et secondaires.
• 5 ans d’expérience TCE
• Formations SSIAP et Habilitation électrique seront programmées

REMUNERATION :

• Salaire annuel : de 30.000 € à 35.000 € Brut, selon expérience

Autre : accès au self du personnel du CHU, stationnement du personnel gratuit