Assistant_e Communication

Détails de l'offre

Rédacteur

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

L’assistant·e communication travaille sous l’autorité de la Responsable de la communication. Le service communication a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre des actions visant à promouvoir l’image et les services de la communauté de communes.

• Accompagnement des services à la mise en œuvre des évènements organisés par la communauté de communes et notamment La Fête du Jeu et le Forum des Associations.
• Accompagnement du service Culture à la préparation opérationnelle des évènements liés à la saison culturelle (logistique et technique).
• Diffusion et distribution des supports de communication des événements organisés (flyers, affiches, etc.), installation des équipements et structures nécessaires
• Gestion des inscriptions et billetterie
• Réalisation de reportings photos, vidéos, etc..

• Gestion et mise à jour du site internet, du site intranet et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).
• Création de contenus adaptés à chaque plateforme (textes, visuels, vidéos).
• Veille opérationnelle et suivi statistiques.

• Création de supports de communication print et web (flyers, affiches, brochures, livrets, etc.).
• Veille au respect de la charte graphique et de l’identité visuelle de la collectivité.

• Suivi des bons de commande en lien avec le budget du service.
• Suivi hebdomadaires des statistiques des outils numériques et réalisation de la revue de presse.

Profils recherchés

L'assistant_e communication doit :

• Maîtriser les logiciels de la suite Adobe et Pack Office,
• Maîtriser Wordpress,
• Maîtriser les techniques de conduite de projets,
• Maîtriser les techniques d'organisation d'événements,
• Maîtriser les techniques de la communication et de gestion de l'information,
• Être doté_e de qualités rédactionnelles,
• Être doté_e de qualités relationnelles.

• Esprit d’initiative
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur
• Ethique
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle
• Autonomie
• Disponibilité
• Polyvalence
• Réactivité
• Gestion du stress

L’assistant·e communication travaille sous l’autorité de la Responsable de la communication. Le service communication a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre des actions visant à promouvoir l’image et les services de la communauté de communes.

Il/Elle garantit la cohérence et la qualité de la communication interne et externe de la collectivité.

• Accompagnement des services à la mise en œuvre des évènements organisés par la communauté de communes et notamment La Fête du Jeu et le Forum des Associations.
• Accompagnement du service Culture à la préparation opérationnelle des évènements liés à la saison culturelle (logistique et technique).
• Diffusion et distribution des supports de communication des événements organisés (flyers, affiches, etc.), installation des équipements et structures nécessaires
• Gestion des inscriptions et billetterie
• Réalisation de reportings photos, vidéos, etc..

• Gestion et mise à jour du site internet, du site intranet et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).
• Création de contenus adaptés à chaque plateforme (textes, visuels, vidéos).
• Veille opérationnelle et suivi statistiques.

• Création de supports de communication print et web (flyers, affiches, brochures, livrets, etc.).
• Veille au respect de la charte graphique et de l’identité visuelle de la collectivité.

• Suivi des bons de commande en lien avec le budget du service.
• Suivi hebdomadaires des statistiques des outils numériques et réalisation de la revue de presse.

L'assistant_e communication doit :

• Maîtriser les logiciels de la suite Adobe et Pack Office,
• Maîtriser Wordpress,
• Maîtriser les techniques de conduite de projets,
• Maîtriser les techniques d'organisation d'événements,
• Maîtriser les techniques de la communication et de gestion de l'information,
• Être doté_e de qualités rédactionnelles,
• Être doté_e de qualités relationnelles.

• Esprit d’initiative
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur
• Ethique
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle
• Autonomie
• Disponibilité
• Polyvalence
• Réactivité
• Gestion du stress
• Temps de travail : 37 H 30 sur 5 / 4.5 jours
• Contraintes du poste : Permis B obligatoire car déplacements réguliers au sein de l’intercommunalité.

CNAS + Participation Mutuelle + Chèques Restaurant + Contrat groupe Prévoyance avec participation employeur

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.