STAGE 2025 - « Stage en Ressources Humaines : formation et marque employeur (ALL GENDERS)
Description du poste
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d'année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation!
Une offre de stage intitulée « Stage en Ressources Humaines : formation et marque employeur (ALL GENDERS) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Dugny. Vous rejoindrez le département Ressources Humaines et travaillerez plus spécifiquement en lien avec deux équipes en charge du développement RH et de la marque employeur.
Vous contribuerez ainsi au développement d'un site en pleine croissance.
Idéalement, ce stage d'une durée de 6 mois commencera en janvier 2025.
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
Employment marketing- Point focal site pour le déploiement de la stratégie marque employeur d'Airbus Helicopters sur le site
- Organisation d'événements à destination de public collégiens / lycéens pour développement de l'attractivité des filières aéronautiques (Airbus Day…)
- Organisation et présence à des salons de recrutements ( salon du bourget édition 2025, forum écoles...)
- Support à la coordination d'événements impactant l'attractivité du site (semaine de l'industrie, journée des droits de la femme…)
- Création de visuels et supports de communication en collaboration avec les services référents
- Cartographie des formations nécessaires sur le sites : formateurs identifiés, état des supports, niveau de qualité du déploiement et du suivi
- Suivi du plan de rattrapage pour des formations liées à la sécurité des personnes
Vous pourrez être amené.e à intervenir ponctuellement sur d'autres missions en fonction de la charge.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
- Communication RH
- Marque employeur
- Déploiement du plan de formation
Votre carte d'embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines ou une discipline apparentée. Vous possédez les compétences suivantes :
- Aisance relationnelle et attrait pour le travail d'équipe
- Bonne communication orale
- Adaptabilité
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Google), idéalement des outils de création graphique (type Canva, Photoshop…)
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : intermédiaire (B1-B2)Français : courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse.Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
HR Business Partnership
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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STAGE 2025 - « Stage en Ressources Humaines : formation et marque employeur (ALL GENDERS)
Il y a 10 heures
Critères de l'offre- HR business partner (H/F)
- Paris (75)
- CDI , Stage
- Temps Plein
- Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
- Langues souhaitées : Anglais
- Niveau d'études : Bac+5
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
L'entreprise : AIRBUS
Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.
Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.
Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.
Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.
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Description du poste
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Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d'année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation!
Une offre de stage intitulée « Stage en Ressources Humaines : formation et marque employeur (ALL GENDERS) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Dugny. Vous rejoindrez le département Ressources Humaines et travaillerez plus spécifiquement en lien avec deux équipes en charge du développement RH et de la marque employeur.
Vous contribuerez ainsi au développement d'un site en pleine croissance.
Idéalement, ce stage d'une durée de 6 mois commencera en janvier 2025.
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
Employment marketing- Point focal site pour le déploiement de la stratégie marque employeur d'Airbus Helicopters sur le site
- Organisation d'événements à destination de public collégiens / lycéens pour développement de l'attractivité des filières aéronautiques (Airbus Day…)
- Organisation et présence à des salons de recrutements ( salon du bourget édition 2025, forum écoles...)
- Support à la coordination d'événements impactant l'attractivité du site (semaine de l'industrie, journée des droits de la femme…)
- Création de visuels et supports de communication en collaboration avec les services référents
- Cartographie des formations nécessaires sur le sites : formateurs identifiés, état des supports, niveau de qualité du déploiement et du suivi
- Suivi du plan de rattrapage pour des formations liées à la sécurité des personnes
Vous pourrez être amené.e à intervenir ponctuellement sur d'autres missions en fonction de la charge.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
- Communication RH
- Marque employeur
- Déploiement du plan de formation
Votre carte d'embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines ou une discipline apparentée. Vous possédez les compétences suivantes :
- Aisance relationnelle et attrait pour le travail d'équipe
- Bonne communication orale
- Adaptabilité
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Google), idéalement des outils de création graphique (type Canva, Photoshop…)
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : intermédiaire (B1-B2)Français : courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse.Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
HR Business Partnership
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : JR10287797
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