Orthophoniste secteur surdité/implants (H.F)

L’Institut Saint-Pierre est un établissement pédiatrique autorisé en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Chaque année, il prend en charge près de 11 500 enfants et adolescents (de 0 à 18 ans) d’Occitanie et dispense des soins de la plus haute qualité.

• Lieu : Palavas-les-Flots Type de contrat : CDD 7 mois pouvant évoluer en CDI
• Temps de travail : Temps partiel Rémunération : Selon CCN FEHAP 51
• Prise de fonction : Dès que possible Diplôme : Diplôme d’orthophoniste
• L’équipe est composée de 11 orthophonistes, 2 psychomotriciennes, 1 infirmière puéricultrice, 1 assistance sociale, 3 psychologues, 1 EJE, 1 Auxiliaire de puériculture, 3 secrétaires, 1 cadre Infirmière et 2 ORL (DR TROGU et DR MERKLEN chef de service d’audiophonologie).
• Population : pédiatrique et adulte (secteur implants)

Avantages :

• Mutuelle
• CSE
• self
• Vue mer
• Assurer la rééducation orthophonique de l’enfant atteint de surdité dans le cadre du projet audiophonatoire : éducation auditive, langage, articulation et parole, oralité…
• Veiller au port et au bon fonctionnement des aides auditives et des implants cochléaires
• Accompagner les patients et les familles suite à l’annonce du diagnostic (guidances parentales)
• Accompagner des familles ou patients dans les suites de la mise en service des implants cochléaires : principaux axes de rééducation auditive, prise en main de l’appareillage,
• Réaliser les bilans d’évaluations des perceptions auditives consécutives aux réglages,
• Travailler en binôme avec le régleur d’implant,
• Travailler, collaborer en équipe pluridisciplinaire,
• Élaborer les comptes rendus dans le Dossier Patient Informatisé, cotations des actes et d’autres tâches administratives complémentaires,
• Participer aux réunions d’équipes hebdomadaires sur l’Institut,
• Se coordonner avec les partenaires extérieurs (orthophonistes libéraux, SESSAD…),
• Encadrer des mémoires d’orthophonie et/ou de stagiaires.

Conditions de poste :

• Le Poste est à pourvoir dès que possible en CDD (7 mois) avec une évolution possible en CDI,
• Temps de travail : 21 heures par semaine. Si fonction libérale, possibilité d’adapter le temps de travail,
• Jusqu'à 1 semaine de congés à chaque période de vacances scolaires (fermeture du service) + vacances estivales,
• Rémunération selon FEHAP 51 (reprise d’ancienneté intégrale + prime décentralisée + prime SEGUR + CSE + …),
• Cantine sur place avec prise en charge partielle par l’employeur,
• Possibilité de bénéficier de formations internes par l’équipe d’orthophonie, de formations externes,
• Locaux face à la mer.

Diplôme d'orthophoniste reconnu en France

Titulaire du diplôme d’orthophonie, vous possédez idéalement une première expérience dans la prise en charge d’un public de jeune enfant. Vous êtes dynamique, à l’écoute et motivé(e) à l’idée de travailler en équipe pluridisciplinaire.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail