Directeur Adjoint des bâtiments H/F
AKOYAS (spécialisé dans le recrutement depuis 2012) aide les organisations AMBITIEUSES à développer leurs performances en cultivant leur PATRIMOINE HUMAIN avec des solutions innovantes et spécialisées grâce à ses consultants en Richesses Humaines.
Nous avons accompagné plus de 5 000 personnes et plus de 1000 clients. Notre expérience nous permet de pouvoir aider au recrutement sur tous les secteurs d'activités, notamment les profils pénuriques et recherchés!
Nous détectons les perles rares et réussissons les recrutements difficiles. Nos agences qui maillent sur le territoire français et les DOM-TOM sont les garantes de notre proximité et de notre expertise sur le terrain.www.akoyas.fr
Le poste :
Nous recherchons pour une municipalité située en Ile de France :un Directeur adjoint des Bâtiment et de l'architecture (H/F) :
Les missions seront les suivantes :
- Mettre en œuvre, en binôme avec la Direction du service les orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine bâti ;
- Pilote la mise en œuvre des programmes de travaux neufs et d'entretien :
o Gérer les acteurs de l'entretien des bâtiments et de l'acte de construire
o Piloter l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti (planification - stratégique de travaux)
- Administrer la relation contractuelle avec les prestataires : Objectifs qualité, respect des échéances , coûts initiaux, sobriété, etc...
- Co-piloter les relations partenariales avec les bailleurs sociaux etc...
- Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieurs et/ou d'architecture, avez une bonne connaissance de l'ingénierie, de la conduite de projets bâtiments, de la stratégie patrimoniale et des marchés publics (loi MOP), ainsi que la ma^trise d'ouvrages déléguée.
Doté.e d'un esprit d'initiatives, vous appréciez de travailler en équipe, avez le sens du service, êtes proactif.ve.
Impliquée et organisé.e, et disposez d'une expérience managériale réussie d'au moins 5 ans d'une équipe de 10 personnes.
Permis B indispensable
---> Ce poste vous intéresse et vous vous reconnaissez dans le profil décrit alors n'hésitez pas... Postulez dès aujourd'hui !