Chef de projet transformation numérique - Paris - réf. l19323919
Paris
Descriptif
- Accompagner des projets de transformation numérique
La mission du chef de projet en transformation numérique est polyvalente et s'adapte à la nature et à la maturité des projets qu'il pilote. Son rôle couvre l'ensemble des phases de vie d'un projet.
Il intervient en tant que MOA, AMOA ou PMO, avec pour principales missions :- Définir les objectifs stratégiques et les résultats attendus
- Piloter le projet (définition du planning, suivi des risques, des budgets et des livrables)
- Coordonner les parties prenantes et faciliter la communication avec les équipes techniques et non techniques et les instances décisionnelles
- Formaliser les besoins sous forme d'EdB, de cahiers des charges puis de spécifications fonctionnelles et garantir que les spécificités techniques répondent bien aux besoins identifiés initialement
- Évaluer les impacts organisationnels et les bénéfices apportés des projets numériques
- Accompagner le déploiement des outils en mettant en oeuvre des actions de conduite du changement
- Faire connaître le projet et de ses résultats, diffuser de nouveaux usages, outils et bonnes pratiques.
- Participant aux travaux de feuilles de route stratégiques de la direction et à leur opérationnalisation
- Acculturant des parties prenantes aux méthodologies des projets numériques
- Contribuer à la création et diffusion de ressources pédagogiques sur la transformation numérique et la façon dont la gestion de ces projets peut se nourrir de l'innovation et du design.
- Excellentes compétences en conduite et pilotage de projets numériques, en autonomie
- Expériences significatives en accompagnement au changement et dans le déploiement d'outils numériques à grande échelle
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité à produire des livrables stratégiques et autoportants
- Capacité à dialoguer et collaborer avec des acteurs terrain (directions des opérations de GHU, équipes médico-soignantes et administratives)
- Excellente maîtrise de Microsoft Office 365
- Animation et facilitation de projets / démarches / ateliers collaboratifs (apprécié)
- Esprit d'équipe, sens du collectif, travail en réseau
- Proactivité et autonomie
- Polyvalence, souplesse et adaptation
- Sens du relationnel et capacité à faire preuve d'écoute, d'analyse des besoins et de pédagogie
- Très grande rigueur
- Résilience et diplomatie
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