Directeur / charge de mission developpement economique et politiques contractuelles

ETABLISSEMENT PUBLIC DE COOPERATION INTERCOMMUNALE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE 28 000 habitants et 33 communes

Détails de l'offre

Attaché principal

Ouvert aux contractuels

• Suivi des décisions en matière de développement économique en collaboration avec la hiérarchie et les élus
• Participation à la définition des interventions économiques de la collectivité en partenariat avec la Région dans le cadre du SRDEII et participation aux politiques contractuelles
• Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques, et aide à l’implantation de ceux-ci sur les zones d’activité de l’Albret en transversalité avec les services Urbanisme et Techniques
• Commercialisation des terrains sur les zones d’activités
• Suivi des DSP du port et de la halte nautique de Buzet sur Baïse
• Gestion et promotion de l’offre de services de la collectivité en matière de développement économique (création du dispositif de crise COVID local appelé MUSAE pour Mesures d’Urgence et du Soutien des Acteurs Economiques, création du partenariat REBOND avec la plateforme d’initiative locale, animation et suivi de l’Action Collective de Proximité, suivi des conventions de location aux entreprises, … )
• Accueil et accompagnement des projets d’entreprise, et orientation vers les réseaux de partenaires professionnels, en partenariat avec la Région, l’Agence de Développement et d’Innovation, les chambres consulaires et la plateforme d’initiative locale
• Réalisation du budget du service (développement économique, tourisme, zones d’activités) et préparation des commissions et du rapport d’activité du service
• Réalisation des demandes de subventions (ingénierie de projets, projets)
• Promotion du territoire, animations thématiques et participation à des salons

• Animation-gestion-suivi des programmes européens LEADER/DLAL pour favoriser l’émergence de projets de développement rural :
• Préparation des ateliers de concertation publique
• Participation à l’émergence de projets
• Interface avec l’Autorité de Gestion
• Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets publics et privés
• Mise en œuvre de la stratégie sur le territoire
• Organisation des Comités de programmation
• Pré-Instruction et accompagnement des projets jusqu’à l’obtention des financements
• Implication dans le projet global, dont la recherche de co-financements
• Suivi du plan de financement du programme

• Partenariat et reporting auprès de la Direction et de l’autorité de Gestion
• Elaboration et suivi des procédures et politiques contractuelles de l’Etat (Contrat de Relance et de Transition Ecologique, …) et du Conseil Régional Nouvelle Aquitaine (Contrat de Développement et de Transition, …)

• Sens de l’initiative et de l’autonomie
• Rigueur et relationnel
• Capacités d’animation et de mise en réseau et travail en transversalité
• Disponibilité
• Sensibilité aux problématiques rurales
• Investissement et implication

Commercialise les terrains en ZAE

• Suivi des décisions en matière de développement économique en collaboration avec la hiérarchie et les élus
• Participation à la définition des interventions économiques de la collectivité en partenariat avec la Région dans le cadre du SRDEII et participation aux politiques contractuelles
• Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques, et aide à l’implantation de ceux-ci sur les zones d’activité de l’Albret en transversalité avec les services Urbanisme et Techniques
• Commercialisation des terrains sur les zones d’activités
• Suivi des DSP du port et de la halte nautique de Buzet sur Baïse
• Gestion et promotion de l’offre de services de la collectivité en matière de développement économique (création du dispositif de crise COVID local appelé MUSAE pour Mesures d’Urgence et du Soutien des Acteurs Economiques, création du partenariat REBOND avec la plateforme d’initiative locale, animation et suivi de l’Action Collective de Proximité, suivi des conventions de location aux entreprises, … )
• Accueil et accompagnement des projets d’entreprise, et orientation vers les réseaux de partenaires professionnels, en partenariat avec la Région, l’Agence de Développement et d’Innovation, les chambres consulaires et la plateforme d’initiative locale
• Réalisation du budget du service (développement économique, tourisme, zones d’activités) et préparation des commissions et du rapport d’activité du service
• Réalisation des demandes de subventions (ingénierie de projets, projets)
• Promotion du territoire, animations thématiques et participation à des salons

• Animation-gestion-suivi des programmes européens LEADER/DLAL pour favoriser l’émergence de projets de développement rural :
• Préparation des ateliers de concertation publique
• Participation à l’émergence de projets
• Interface avec l’Autorité de Gestion
• Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets publics et privés
• Mise en œuvre de la stratégie sur le territoire
• Organisation des Comités de programmation
• Pré-Instruction et accompagnement des projets jusqu’à l’obtention des financements
• Implication dans le projet global, dont la recherche de co-financements
• Suivi du plan de financement du programme

• Partenariat et reporting auprès de la Direction et de l’autorité de Gestion
• Elaboration et suivi des procédures et politiques contractuelles de l’Etat (Contrat de Relance et de Transition Ecologique, …) et du Conseil Régional Nouvelle Aquitaine (Contrat de Développement et de Transition, …)
• Sens de l’initiative et de l’autonomie
• Rigueur et relationnel
• Capacités d’animation et de mise en réseau et travail en transversalité
• Disponibilité
• Sensibilité aux problématiques rurales
• Investissement et implication

Moyens (humains, matériels, financiers…) mis à disposition :

• Plateforme Mon Territoire Développement Economique et mon Territoire Carto (SOGEFI)
• Système d’Information Géographique Géoportail
• Gamme de logiciels comptables
• Plateforme Mes démarches en Nouvelle Aquitaine
• Outils bureautiques classiques
• Véhicules de services avec ordre de mission permanent
• Ordinateur et téléphone portable
• Bureau partagé (4 personnes)
• Accès Facebook

• Travail bureautique important et déplacements fréquents nécessitant de la disponibilité
• Polyvalence et capacités d’organisation
• Gestion des pics d’activité
• Commissions en soirée
• Animations de territoire en journée et soirée
• Déplacements autant que de besoin

• Travail fait
• Représentation de la collectivité à l’extérieur : retour positif des élus, des porteurs de projets et des acteurs économiques, des partenaires institutionnels
• Respect des budgets et des délais

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.