Directeur en centre de loisirs
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)Responsable de structure d'accueil de loisirs
Ouvert aux contractuels
Oui (Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Directeur(trice) en centre de loisirs
sous l'autorité du chef de service Sports, Culture et Intégration
Missions / conditions d'exercice- Elaboration du projet pédagogique (participe à la conception et à la mise en place pédagogique en accord avec la vision de la structure) et traduire les objectifs éducatifs en activités concrètes pour les enfants,
- Gestion de l'équipe (recruter, former et encadrer l'équipe d'animateurs(trices), favoriser la cohésion et la communication au sein de l'équipe),
- Coordonner les activités (planifier et superviser les activités et les sorties en tenant compte des besoins et des préférences des enfants et veiller à l'animation équilibrée du programme),
- Responsable administrative et financière (gérer les aspects administratifs, budgétaires et logistiques du centre) et assurer le suivi des inscriptions des enfants et des documents obligatoires,
- Communication et relations extérieures (être le point de contact principal entre la structure, les parents, les partenaires et les autorités compétentes) et communiquer de manière transparente sur les activités et les évènements du centre.
Diplôme requis : BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur)
Compétences requises :
- pédagogie,
- management,
- gestion administrative et financière,
- sens de la sécurité,
- communication.
Le directeur(trice) en centre de loisirs doit être passionné par l'éducation de l'enfance, faire preuve de créativité et d'adaptabilité et être déterminé à créer un environnement stimulant et sûr pour les enfants.
Directeur(trice) en centre de loisirssous l'autorité du chef de service Sports, Culture et Intégration
- Elaboration du projet pédagogique (participe à la conception et à la mise en place pédagogique en accord avec la vision de la structure) et traduire les objectifs éducatifs en activités concrètes pour les enfants,
- Gestion de l'équipe (recruter, former et encadrer l'équipe d'animateurs(trices), favoriser la cohésion et la communication au sein de l'équipe),
- Coordonner les activités (planifier et superviser les activités et les sorties en tenant compte des besoins et des préférences des enfants et veiller à l'animation équilibrée du programme),
- Responsable administrative et financière (gérer les aspects administratifs, budgétaires et logistiques du centre) et assurer le suivi des inscriptions des enfants et des documents obligatoires,
- Communication et relations extérieures (être le point de contact principal entre la structure, les parents, les partenaires et les autorités compétentes) et communiquer de manière transparente sur les activités et les évènements du centre.
Compétences requises :
- pédagogie,
- management,
- gestion administrative et financière,
- sens de la sécurité,
- communication.
Le directeur(trice) en centre de loisirs doit être passionné par l'éducation de l'enfance, faire preuve de créativité et d'adaptabilité et être déterminé à créer un environnement stimulant et sûr pour les enfants.
Candidatures à adresser à : Mairie - Place de l'hôtel de ville - 57140 WOIPPYcourriel : courrier@mairie-woippy.fr
Référence : Directeur(trice) en centre de loisirs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.