Assistant de direction d'un établissement artistique (H/F)

apartmentSAINT FLOUR COMMUNAUTE placeSaint-Flour descriptionCDD calendar_month 

Le poste de Assistant de direction d'un établissement artistique (H/F)

temps partiel - 17H30 Autre

Saint-Flour Communauté recrute un assistant de direction du pôle Culture et Patrimoine/ Etablissement artistique (H/F). L'agent(e) sera placé(e)

sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Culture et Patrimoine.

Poste à mi-temps.

Mission : Gestion administrative

Secrétariat général, Préparation et rédaction des documents administratifs (conventions, etc.), Préparation et mise en forme des décisions du conseil communautaire, des actes administratifs du Président (délibérations, arrêtés).

Pour la direction du pôle Culture et Patrimoine :
  • Suivi administratif de la relation avec les partenaires notamment financiers : recherche de financements, appels à projets
  • Suivi de la relation avec les secrétaires de mairies (information, diffusion et accueil des évènements culturels et patrimoniaux)
Pour le service Enseignement (Conservatoire) :
  • Appui au chef de service (professeur, chargé de direction du Conservatoire) et à l'équipe pédagogique sur les aspects administratifs
(conventions avec les partenaires, demande de subvention)
  • Appui, en cas de besoin, à l'accueil et renseignement des familles en complément de l'agent d'accueil.
  • Soutien, en cas de besoin, au suivi de l'activité du conservatoire (DUONET)
Pour le service Diffusion du spectacle vivant :
  • Appui au chef de service et à l'équipe sur la gestion du REX
  • Suivi administratif de la saison culturelle, en lien avec les compagnies et avec les secrétaires de mairies
  • Accueil + entrée / caisse des spectacles
Pour le service Lecture Publique et la biennale d'art contemporain :
  • Soutien au suivi administratif
***Conditions et contraintes d'exercice ***

Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux spectacles.

Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.

Devoir de réserve et sens du service public.

Horaires de travail (à titre indicatif) susceptibles d'ajustements : Mardi : 9h-12h / 14h00-17h00 - Jeudi : 9h-12h / 14h00-17h00

Vendredi : 9h00-12h00 / 14h00-16h30

Prise de poste dès que possible

Le profil recherché

Expérience souhaitée : 1 An(s)

Bac ou équivalent collectivité territoriale Exigé

Bac ou équivalent ressources humaines Souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

L'entreprise

Adresser candidature (CV + lettre de motivation manuscrite)

Avantages

Autre

À savoir

Nombre de poste : 1 - Niveau d'études : bac

Référence : 12505423

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