2 poste Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée à 50% - H/F
Descriptif
Descriptif du poste :
Présentation du service d'affectation
Equipe de : 2 ide
2 diététiciennes2 psychologues
2 EAPA à 50%
Intervenants auprès de patients pris en charge dans le cadre de l' HDJ Chirs .
Description synthétique du poste
Favoriser l'entretien ou la récupération des capacités physiques et psychiques les plus satisfaisantes possibles pour les patients.Co-construire et mettre en uvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour des patients présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité.
Intervenir sur prescription médicale à des fins de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie.
Missions principalesPrise en charge des patients :
Evaluation initiale et continue des attentes, des besoins et des capacités des patients s'appuyant sur une observation clinique d'ordre bio psycho social réalisée en équipe pluridisciplinaire, des entretiens auprès des patients et des tests fonctionnels validés pour évaluer la mobilité, la dextérité, l'équilibre, la coordination, la motricité et la souplesse.
Elaboration d'un diagnostic en APA et d'un projet personnalisé.
Ce diagnostic fait l'objet d'une prescription médicale d'APAEvaluation régulière après mise en place de l'activité.
Saisie informatique sur le dossier patient informatisé des activités réalisées et des évaluations régulières faites.
Coordination et transmission avec l'équipe pluridisciplinaire.
Evaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des équipements
Elaboration d'un projet en APA au sein du service :
Le projet comprendra des dimensions : Thérapeutique en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
(Ergothérapeute, psychologue, équipes soignantes), Éducative et préventive visant à limiter les effets liés à la sédentarité, à l'insuffisance d'activité physique et /ou au vieillissement, à améliorer l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, à accompagner les troubles du comportement et à valoriser les capacités individuelles
Sociale ayant pour objectif de favoriser la participation volontaire, développer la coopération, la communication et la prise d'initiatives lors de rencontres avec des personnes de l'extérieur ou lors de rencontres intergénérationnellesOrganisation et réalisation de séances d'information pour les familles de patients sur l'activité physique adaptée.
Participation aux staffs pluridisciplinaires, aux réunions de service en lien avec la prise en charge et l'accompagnement des patients.
Réalisation d'un bilan d'activité annuel.
Liaisons fonctionnellesMédecins HDJ CHIRS.
Equipes pluridisciplinaires : IDE, diététiciennes, psychologues.
Liens hiérarchiquesCadre de santé, cadre supérieur co-gestionnaire de pôle, direction du Centre Hospitalier
Profil
Pré requis obligatoires : Etre titulaire de la licence STAPS Mention APA-S .
Conditions d'exerciceRythme de travail : 7h40, 2 jours une semaine et 3 jours l'autre semaine
Exigences physiques : Apte
Environnement de travail :
Exigences relationnelles :
- travail en groupe ? OUI
- gestion des communications / situations difficiles ? gestion de groupe
- télétravail ? si nécessité de service
Logiciels utilisés : CROSSWAY
Profil recherché :
Profil
Pré requis obligatoires : Etre titulaire de la licence STAPS Mention APA-S .