Infirmiere

Détails de l'offre

Infirmier en soins généraux

Ouvert aux contractuels

Horaires : Temps complet ou non complet

N : Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat

Liaisons Fonctionnelles : L’ensemble des services du CIAS, les résidents et leur famille, le médecin coordonnateur, les médecins, les intervenants extérieurs, les prestataires extérieurs.

Remplacé(e) par : -

Le travail comprend une activité le week-end et les jours fériés.

Missions / conditions d'exercice

Dans le respect de la réglementation, l’infirmier (ière) contribue à la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l’intimité et de la confidentialité. Il (elle) participe à l’accompagnement de familles et proches.

Enfin, il (elle) participe à la formation des étudiant(e)s.

Les activités peuvent se décliner autour de 3 axes.

 Gestion des soins

• Appliquer les soins prescrits par le médecin coordonnateur et les médecins traitants.
• Contribuer aux soins d’hygiène et de confort (rôle propre) en favorisant l’autonomie chaque fois que possible.
• Favoriser la considération et l’application des soins relationnels et d’accompagnement
• Rechercher les informations nécessaires, assurer l’actualisation du dossier de la personne (contenu et forme), coordonner l’information et les transmissions.
• Evaluer l’évolution de l’état de santé des résidents
• En situation d’urgence, coordonner et mettre en œuvre les soins requis.
• S’assurer des ressources techniques nécessaires au résident et aux équipes en lien avec l’encadrement.

• Favoriser l’écoute, l’information et l’accompagnement.
• S’efforcer de favoriser une place appropriée des proches dans l’établissement.

• Organiser la répartition du travail au regard de priorités du moment, des compétences disponibles et des plans d’organisation existants.
• S’efforcer d’établir avec les médecins traitants et les autres professions de santé extérieurs une relation professionnelle efficace par des moyens appropriés.
• Transmettre aux nouveaux agents les règles, les valeurs et les principes spécifiques de l’accompagnement des personnes âgées en EHPAD
• S’assurer de la bonne réalisation des tâches déléguées, de l’ensemble du travail de ses collaborateurs et informer ses responsables en cas de collaboration insatisfaisante.

• Assurer la dotation, l’approvisionnement et la préparation de la pharmacie et des matériels médicaux dans une recherche de qualité, d’économie et de respect des règlementations
• Gèrer et coordonner les rendez-vous pour les résidents qui ne peuvent ou ne souhaitent le faire eux-mêmes (consultations, transports sanitaires…)

• Participer aux réunions et groupes de travail
• S’impliquer comme référent dans au moins un domaine spécifique (nutrition, douleur, pharmacie, informatique, plaies, tutorat, ….)
• Prévenir la maltraitance et promouvoir la démarche de bientraitance

• Diplôme d’Etat d’infirmier (-ière)

Connaissances particulières requises ou à acquérir:

• Connaissances de la personne âgée et des répercussions du vieillissement
• Connaissances sur les maladies neurodégératives
• Connaissances des règles d’hygiène, d’ergonomie et de sécurité dans les soins

• Qualités organisationnelles et intellectuelles
• Sens des responsabilités, esprit d’initiative, capacité à décider
• Respect strict du secret professionnel
• Savoir évoluer et mettre à jour ses connaissances
• Etre efficace, organisé(e), méthodique et rigoureux(-euse)
• Qualités humaines et relationnelles
• Savoir communiquer et transmettre des informations
• Etre capable d’écouter les résidents et l’entourage
• Avoir le sens du respect des responsables, des collègues, des résidents et de leur entourage
• Avec des capacités d’adaptation et savoir travailler en équipe
• Savoir observer et analyser les comportements et attitudes de la personne accompagnée

Horaires : Temps complet ou non complet

N : Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat

Liaisons Fonctionnelles : L’ensemble des services du CIAS, les résidents et leur famille, le médecin coordonnateur, les médecins, les intervenants extérieurs, les prestataires extérieurs.

Remplacé(e) par : -

Le travail comprend une activité le week-end et les jours fériés.

Dans le respect de la réglementation, l’infirmier (ière) contribue à la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l’intimité et de la confidentialité. Il (elle) participe à l’accompagnement de familles et proches.

Enfin, il (elle) participe à la formation des étudiant(e)s.

Les activités peuvent se décliner autour de 3 axes.

 Gestion des soins

• Appliquer les soins prescrits par le médecin coordonnateur et les médecins traitants.
• Contribuer aux soins d’hygiène et de confort (rôle propre) en favorisant l’autonomie chaque fois que possible.
• Favoriser la considération et l’application des soins relationnels et d’accompagnement
• Rechercher les informations nécessaires, assurer l’actualisation du dossier de la personne (contenu et forme), coordonner l’information et les transmissions.
• Evaluer l’évolution de l’état de santé des résidents
• En situation d’urgence, coordonner et mettre en œuvre les soins requis.
• S’assurer des ressources techniques nécessaires au résident et aux équipes en lien avec l’encadrement.

• Favoriser l’écoute, l’information et l’accompagnement.
• S’efforcer de favoriser une place appropriée des proches dans l’établissement.

• Organiser la répartition du travail au regard de priorités du moment, des compétences disponibles et des plans d’organisation existants.
• S’efforcer d’établir avec les médecins traitants et les autres professions de santé extérieurs une relation professionnelle efficace par des moyens appropriés.
• Transmettre aux nouveaux agents les règles, les valeurs et les principes spécifiques de l’accompagnement des personnes âgées en EHPAD
• S’assurer de la bonne réalisation des tâches déléguées, de l’ensemble du travail de ses collaborateurs et informer ses responsables en cas de collaboration insatisfaisante.

• Assurer la dotation, l’approvisionnement et la préparation de la pharmacie et des matériels médicaux dans une recherche de qualité, d’économie et de respect des règlementations
• Gèrer et coordonner les rendez-vous pour les résidents qui ne peuvent ou ne souhaitent le faire eux-mêmes (consultations, transports sanitaires…)

• Participer aux réunions et groupes de travail
• S’impliquer comme référent dans au moins un domaine spécifique (nutrition, douleur, pharmacie, informatique, plaies, tutorat, ….)
• Prévenir la maltraitance et promouvoir la démarche de bientraitance

• Diplôme d’Etat d’infirmier (-ière)

Connaissances particulières requises ou à acquérir:

• Connaissances de la personne âgée et des répercussions du vieillissement
• Connaissances sur les maladies neurodégératives
• Connaissances des règles d’hygiène, d’ergonomie et de sécurité dans les soins

• Qualités organisationnelles et intellectuelles
• Sens des responsabilités, esprit d’initiative, capacité à décider
• Respect strict du secret professionnel
• Savoir évoluer et mettre à jour ses connaissances
• Etre efficace, organisé(e), méthodique et rigoureux(-euse)
• Qualités humaines et relationnelles
• Savoir communiquer et transmettre des informations
• Etre capable d’écouter les résidents et l’entourage
• Avoir le sens du respect des responsables, des collègues, des résidents et de leur entourage
• Avec des capacités d’adaptation et savoir travailler en équipe
• Savoir observer et analyser les comportements et attitudes de la personne accompagnée

Si vous êtes intéressé(e)s merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@cias-annemasse-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.