Coordinateur d'Accompagnement vers le logement - Travailleur social diplômé - H/F
Description du poste
Sous la hiérarchie de la cheffe de service, en lien direct avec l'équipe spécifique (salariés et bénévoles), en liens fonctionnels avec les 2 autres équipes AVL* et avec les partenaires internes et externes, vous agissez pour favoriser l'accès et le maintien dans le logement des personnes âgées, sans abri ou en logement précaire.Vous proposez pour cela un accompagnement social global (administratif, santé, gestion du budget, lien social, …). Vous réalisez, en lien avec des bénévoles, le suivi personnalisé de ces personnes, ainsi que le développement d'actions collectives.
- AVL : Accompagnement vers le logement
MISSIONS PRINCIPALES
Mission 1 : Soutenir des bénévoles- Former, soutenir, responsabiliser les bénévoles et procéder à des évaluations de situations conjointes afin de favoriser leurs montées en compétences et une cohérence d'intervention
- Apporter son expertise sur l'accompagnement des personnes
- Animer et/ou participer aux diverses réunions
- Créer un lien avec la personne : la rencontrer, faire des points d'étape, l'accompagner, la rassurer
- Faire émerger et suivre le projet d'accompagnement personnalisé de la personne :
- Amener la personne à formuler son projet personnel
- Garantir la continuité du projet
- Assurer la lisibilité du projet et la traçabilité du suivi
- Co-décider, avec les bénévoles et les salariés, des actions impactant le suivi
- En cas de divergence d'appréciation sur un accompagnement, solliciter son responsable hiérarchique
- Solliciter les soutiens techniques régionaux ou nationaux ou au sein de ses pairs pour bénéficier d'éclairages, de compétences renforcées, …
- Réaliser des entretiens réguliers avec le Responsable d'équipe spécifique (suivi des projets personnalisés, …)
- Être garant des valeurs petits frères des Pauvres et de leur respect
- Favoriser l'accès aux soins
Mission 4 : Elaborer et coordonner des actions d'intérêt collectif
- Organiser et/ou soutenir l'organisation d'évènements, y participer (séjours de vacances, activités, festivités etc)
- (Visites à domicile, Recherche, accueil et intégration de nouveaux bénévoles, CNLE, Admissions…)
Description du profil
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac + 2/3 de travailleur social ASS - CESF - ES avec une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire
- Connaissance des publics cibles de l'association et des dispositifs les concernant
- Expérience dans l'animation et le soutien des bénévoles
- Expérience du travail en équipe et en réseau dans un environnement complexe
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives, adaptabilité, diplomatie
- Capacité à alerter le responsable d'équipe spécifique en cas de nécessité, devoir de réserve, confidentialité
- Maitrise du Pack Office
AVANTAGES
Un parcours d'intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.
La force et le soutien d'un réseau de 180 pairs métiers spécialistes du développement social, favorisant les échanges de bonnes pratiques.
Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de surcotisations retraite, …
CDI à pourvoir dès que possible.
Salaire à partir de 32K€ bruts annuels.
Merci de transmettre CV et lettre de motivation.