Formateur.trice sûreté sécurité H/F

Description du poste

Poste en CDI. Statut Cadre.

Compétences à transmettre :

• Accueillir du public dans des conditions de sécurité et de service satisfaisantes, en restant attentif aux signes révélateurs de tension ou de danger.
• Prévenir par une attitude et une communication adaptées les situations de conflit et les traiter.
• Réaliser l'ensemble des actions en réponse à une alarme ou à une anomalie et alerter en cas de nécessité.
• Détecter des comportements ou actes pouvant affecter l'intégrité des personnes ou des biens et réagir de manière appropriée à la situation.
• Contrôler des personnes, des véhicules ou des marchandises manuellement ou à l'aide de matériels de détection.

• Porter assistance, effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés et faciliter leur intervention.
• Détecter des dysfonctionnements matériels ou techniques hors incendie et réagir de manière appropriée à la situation.
• Prévenir et réagir face à des problèmes incendie dans des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
• Mettre en oeuvre les mesures de prévention ou les moyens de protection liés aux risques professionnels ou majeurs.

• Porter assistance et effecteur les premiers gestes d'urgence,
• Environnement juridique de la sécurité privée,
• Accueil du public dans des conditions de sécurité et de service satisfaisantes (techniques de communication, transmission des consignes et des informations),
• Prévention et traitement des situations de conflits,
• Gérer les alarmes anti-intrusion (appréhension des personnes, maîtriser techniques de palpation de sécurité et inspection visuelle des bagages ),
• Techniques contrôle des véhicules ou des marchandises et détection des comportements suspects ou à risque,...

• Exigence réglementaire : Si possible être détenteur de la carte professionnelle agent de sécurité privée ou de la carte professionnelle de dirigeant.

• Licence professionnelle « Sécurité des personnes et des biens »,
• Ou Diplôme Universitaire (Paris DESCARTES),
• Ou titulaire d'un CT ou CS (CT INSSI, CT INSSAT, CT CERIC+ CS CERIC, CT ERITECH),
• SSIAP 3 (Services de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes) pour les CDI,
• ou Brevet de Prévention des sapeurs-pompiers... (PRV 2 ou AP2),
• Et Moniteur Sauveteur Secouriste du Travail (SST).

• Une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine de la surveillance humaine et gardiennage.
• Maîtrise du corpus juridique liée à l'activité de surveillance humaine.

Un point de vigilance sur la connaissance du Code de la sécurité intérieure et une bonne connaissance des textes juridiques avec, de préférence, des collaborations avec les différents acteurs du champ professionnel tels que : responsables de services de sécurité, corps de pompiers, gendarmes, officiers de police, représentants de collectivités territoriales.